




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校培训机构合同协议甲方(培训机构):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(学员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方是一家专业从事教育培训服务的机构,拥有丰富的教学资源和专业的师资团队,能够为学员提供高质量的培训课程;乙方希望通过参加甲方提供的培训课程,提升自身的知识和技能水平。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方参加甲方的培训事宜达成如下协议:一、培训课程详情1.课程名称:____________________2.课程内容:详细描述培训课程涵盖的具体知识领域、技能模块等内容,包括但不限于[具体知识点1]、[具体知识点2]、......3.培训方式:面授/线上直播/线上录播等(请明确说明)4.培训时长:共[x]小时,具体安排为每周[x]次课,每次课[x]小时,自[开课日期]起至[结课日期]止。5.培训地点:[具体地点,如教室地址或线上平台链接等]二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。根据培训计划和教学大纲,合理安排教学内容和教学进度。对乙方的学习情况进行考核和评估,根据评估结果提供相应的学习建议。2.义务按照国家法律法规及教育行业相关标准,提供高质量的培训服务,确保教学质量。配备具备相应资质和教学经验的教师进行授课。为乙方提供必要的学习资料,包括但不限于教材、讲义、练习册等。维护培训场所(或线上平台)的正常秩序和安全,保障乙方在学习过程中的人身和财产安全。对乙方提出的与培训相关的问题和需求,及时给予解答和处理。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享受甲方提供的培训服务。对甲方的教学质量、教学服务等方面提出意见和建议。在完成培训课程并通过考核后,获得相应的培训证书或学习证明。2.义务按照本协议约定按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度,按时参加培训课程,不得无故缺席。认真完成甲方布置的学习任务,积极参与课堂互动和实践活动。尊重甲方的教师和工作人员,不得扰乱教学秩序。保护甲方提供的学习资料和知识产权,不得擅自复制、传播或用于其他非本协议约定的目的。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额:人民币[x]元整。2.支付方式:乙方应在签订本协议之日起[x]个工作日内,向甲方支付培训费用的[x]%作为定金,即人民币[x]元整。剩余培训费用人民币[x]元整,乙方应在[具体支付日期]前一次性支付给甲方。3.发票开具:甲方在收到乙方支付的全部培训费用后,应在[x]个工作日内为乙方开具合法有效的发票。四、考核与结业1.考核方式:甲方将通过课堂表现、作业完成情况、考试等方式对乙方的学习成果进行考核。具体考核标准如下:课堂表现(占总成绩的[x]%):包括出勤情况、课堂参与度、遵守课堂纪律等方面。作业完成情况(占总成绩的[x]%):甲方布置的各项作业完成质量和按时提交情况。考试成绩(占总成绩的[x]%):包括平时测验、期中期末考试等成绩。2.结业标准:乙方的总成绩达到[x]分及以上视为通过考核,甲方将为乙方颁发结业证书或学习证明。若乙方未达到结业标准,甲方将为乙方提供一次补考机会,补考仍未通过的,甲方将根据乙方的实际学习情况,为乙方提供相应的辅导或建议。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供培训服务,或因甲方原因导致乙方无法正常参加培训课程的,甲方应按照未提供服务的课时比例,退还乙方相应的培训费用,并承担乙方因此遭受的合理损失。若甲方提供的教学质量不符合本协议约定的标准,乙方有权要求甲方采取改进措施或要求甲方退还部分培训费用。甲方应根据乙方的要求,在合理期限内解决问题。若甲方未能解决问题,乙方有权解除本协议,甲方应退还乙方剩余的培训费用,并按照培训费用总额的[x]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金,乙方已支付的定金不予退还。若乙方无故缺席培训课程,每缺席一次,甲方有权扣除乙方当次课对应的培训费用。若乙方累计缺席课程超过总课时的[x]%,甲方有权解除本协议,乙方已支付的培训费用不予退还。若乙方违反本协议约定的保密条款,应向甲方支付违约金人民币[x]元整,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议变更与解除1.协议变更:本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。若一方严重违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。在培训课程开始前,若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的,双方互不承担违约责任,甲方应退还乙方已支付的培训费用。在培训课程开始后,若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,双方应根据实际情况协商确定解决方案,甲方应按照乙方已参加课程的比例,退还相应的培训费用。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年花艺师考试的活动执行力试题及答案
- 纤维素纤维复合材料的设计与制造考核试卷
- 残疾人康复医学基础知识考核试卷
- 糕点店市场营销策略与实践考核试卷
- 小型河道拦水堰施工方案
- 笔的制造业市场趋势预测与规划考核试卷
- 2025年证券从业资格证考试多种解法试题及答案
- 箱包企业社会责任实践与报告考核试卷
- 注册会计师考试案例分析技巧与策略试题及答案
- 项目计划的制定与调整考题及答案
- 2025年上半年池州市园林局招考专业技术人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 质量信誉考核自评报告3篇
- 2025年度毛绒玩具产业发展报告
- 2025年初级社会工作者综合能力理论考试试题(300题)附答案
- 危险作业安全管理培训课件
- 2025-2030中国婴儿车行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 特种设备事故压力容器应急预案演练记录
- 毕业设计(论文)-可调节办公椅分析与设计
- 工业废气治理工(技师)职业技能鉴定理论试题及答案
- 腾讯游戏引擎技术向工业数字孪生的迁移
- 肩关节镜相关知识
评论
0/150
提交评论