室外园林用工协议书范本

室外园林用工协议书范本甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有室外园林用工需求，乙方具备相应的工作能力和经验，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事室外园林工作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容1.园林景观建设按照甲方提供的设计图纸和要求，进行园林场地的平整，包括清除杂草、杂物、障碍物等，确保场地符合施工条件。负责各类园林植物的种植工作，包括挖坑、施肥、栽苗、浇水、修剪等，保证植物的成活率和美观度。所种植植物的品种、规格、数量应严格按照设计要求执行。协助甲方进行园林小品的安装，如亭子、花架、景观石等，确保安装牢固、位置准确、符合整体景观风格。2.园林养护定期对园林植物进行浇水、施肥、病虫害防治等养护工作，根据不同植物的生长特性和季节变化，合理安排养护措施，确保植物健康生长。及时修剪园林植物，保持植物的形态美观，促进植物的分枝和生长。修剪后的植物应符合园林景观的整体要求，剪下的枝叶应及时清理运走。维护园林设施的完好，如道路、步道、栏杆等，发现损坏及时报告甲方并进行修复或协助甲方安排维修。3.其他工作根据甲方的临时安排，完成与室外园林相关的其他临时性工作任务，如清理落叶、积雪，协助举办园林活动等。（二）工作要求1.乙方应严格按照甲方提供的设计图纸、施工规范和质量标准进行施工和养护工作，确保工作质量达到优良水平。2.在工作过程中，乙方应注意安全操作，遵守相关安全规定，采取必要的安全防护措施，避免发生安全事故。因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担全部责任。3.乙方应爱护甲方提供的工具、设备及材料，不得擅自转借、挪用或损坏。如有损坏或丢失，应照价赔偿。4.乙方应服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。如需请假或调整工作安排，应提前[x]天通知甲方，并得到甲方的同意。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。2.因工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方应服从甲方的安排。加班时间按照国家相关法律法规的规定支付加班费用。（二）工作地点甲方指定的室外园林场地，具体地址为__________________。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作内容和工作量，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为：园林景观建设工作：[具体单价]元/平方米（根据实际完成的合格工程量计算）。园林养护工作：每月[x]元（包含基本工资和绩效奖金，绩效奖金根据工作质量考核结果发放）。其他临时性工作：按照实际发生的工作量，参照市场价格协商确定报酬。2.劳动报酬应根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。如乙方在工作中表现优秀，甲方可适当提高乙方的劳动报酬；如乙方未能达到工作要求，甲方有权相应降低乙方的劳动报酬。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方应在领取劳动报酬时，向甲方提供合法有效的收款凭证。如乙方委托他人代领，应出具书面委托书。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合工作要求的行为提出整改意见。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并协商一致。按照本协议约定，有权对乙方的劳动报酬进行调整和支付。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作工具，确保乙方能够正常开展工作。向乙方提供工作所需的相关资料和信息，如设计图纸、施工规范、质量标准等。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作工具。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间，认真完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方提供的工具、设备及材料，合理使用并妥善保管。如有损坏或丢失，应及时报告甲方并照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和工作水平。五、保险及福利待遇（一）保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人信息和资料。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和休假方式按照国家相关法律法规的规定执行。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等。3.甲方可根据工作需要，为乙方提供培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训期间，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方工资，并提供必要的培训条件。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。经济补偿标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。2.若甲方违反国家法律法规的规定，侵害乙方合法权益，乙方有权向劳动监察部门或相关部门投诉举报，甲方应承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务，经甲方指出后仍未改正的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的第三方索赔费用、甲方为处理乙方违约行为而支付的律师费、诉讼费等合理费用。3.若乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方擅自离职的，乙方应返还甲方已支付的劳动报酬，并按照未履行协议期限对应的劳动报酬的[x]%向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因乙方离职而造成的损失，如招聘费用、培训费用、工作延误损失等。七、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：甲方因经营需要调整工作内容、工作岗位或工作地点的；乙方因自身原因需要调整工作岗位或工作时间的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行的。2.协议变更应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认。变更后的协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.解除本协议应提前[x]天以书面形式通知对方，但在试用期内解除本协议的除外。因一方违约而解除本协议的，违约方应按照本协议约定承担违约责任。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬和相关费用。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖