妇联和家政公司培训协议合同

妇联和家政公司培训协议合同甲方：[妇联名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[电话号码]乙方：[家政公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[电话号码]鉴于甲方作为妇女联合会，致力于提升妇女就业技能、促进妇女创业就业，推动家政服务行业健康发展；乙方作为专业的家政服务公司，具备丰富的家政服务培训经验和资源。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就家政服务培训事宜达成如下协议：一、培训服务内容及目标（一）培训内容1.家政服务技能培训涵盖但不限于家务料理，包括家庭清洁、衣物洗涤与收纳、烹饪技巧（中式、西式家常菜）等。母婴护理技能，如新生儿护理（喂养、洗澡、抚触、脐带护理等）、产妇护理（生活照料、产后恢复指导等）。老人护理技能，包括生活起居照顾、饮食照料、康复协助、心理关怀等。2.职业素养与职业道德培训培养家政服务人员的责任心、耐心、爱心和细心，树立正确的服务意识。教导家政服务人员遵守职业道德规范，保守客户隐私，维护行业形象。3.法律法规与安全知识培训讲解与家政服务相关的法律法规，如《中华人民共和国民法典》中关于劳务关系的规定、消费者权益保护法等。传授安全知识，包括家庭安全防范、安全操作规范（电器使用、燃气安全等）、紧急情况应对（火灾、地震等）。（二）培训目标通过系统的培训，使参加培训的人员能够熟练掌握家政服务相关技能，具备良好的职业素养和职业道德，了解并遵守法律法规和安全知识，能够胜任各类家政服务工作岗位，为客户提供优质、专业、安全的服务。二、培训对象及规模（一）培训对象主要为有意愿从事家政服务行业的女性，优先考虑下岗失业妇女、农村转移劳动力妇女等群体。（二）培训规模本次培训计划招收学员[x]名，具体人数可根据实际情况进行调整。三、培训时间及地点（一）培训时间培训周期为[具体时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。具体课程安排如下：1.理论课程：每周[x]天，每天[x]小时，共计[x]小时。2.实践课程：每周[x]天，每天[x]小时，共计[x]小时。3.考核与总结：安排[x]天时间进行考核和培训总结。（二）培训地点培训地点设在[详细地址]，该场地应具备良好的教学设施和实践操作条件，能够满足培训需求。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对培训内容、培训方式、培训师资等提出建议和意见，确保培训质量符合要求。有权对培训过程进行监督检查，了解培训进展情况，发现问题及时提出整改要求。有权根据实际情况调整培训计划和内容，但应提前通知乙方。2.义务负责组织招生工作，宣传培训项目，吸引符合条件的人员参加培训。协助乙方做好培训场地、教学设备等相关准备工作。按照本协议约定向乙方支付培训费用。负责协调相关部门和单位，为培训学员提供就业推荐、创业指导等后续服务。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照协议约定支付培训费用。有权根据培训目标和内容，制定详细的培训计划和教学大纲，并报甲方备案。有权自主选择具备相应资质和经验的培训师资。2.义务按照本协议约定的培训内容、培训时间和培训地点，组织开展培训工作，确保培训质量。负责培训教材、教具、设备等教学资源的准备和管理。对培训学员进行日常管理，包括考勤管理、纪律管理等，确保培训秩序。定期向甲方汇报培训进展情况，及时反馈培训过程中出现的问题和学员的意见建议。负责对培训学员进行考核评价，为考核合格的学员颁发结业证书。五、培训费用及支付方式（一）培训费用本次培训费用为每人[x]元，总计[x]元。培训费用包含培训师资费用、教材费用、教具费用、场地租赁费用、考核费用等。（二）支付方式甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，向乙方支付培训费用总额的[x]%作为预付款，即[x]元；在培训开始后的[x]个工作日内，支付培训费用总额的[x]%，即[x]元；在培训结束且学员考核合格后的[x]个工作日内，支付剩余培训费用，即[x]元。乙方应在收到甲方每笔款项后的[x]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。六、考核与结业（一）考核方式1.理论考核：采用闭卷考试的方式，主要考核学员对家政服务相关知识的掌握程度，占总成绩的[x]%。2.实践考核：通过实际操作的方式，考察学员的家政服务技能水平，占总成绩的[x]%。（二）考核标准考核总成绩满分为100分，60分为合格。学员的理论考核成绩和实践考核成绩均达到60分及以上，视为考核合格。（三）结业证书颁发对于考核合格的学员，乙方应在考核结束后的[x]个工作日内，为其颁发结业证书。结业证书应注明学员姓名、培训专业、培训时间等信息，并加盖乙方公章。七、就业推荐与跟踪服务（一）就业推荐1.乙方应在培训结束后，根据学员的培训专业和就业意愿，为学员提供不少于[x]次的就业推荐机会。2.甲方应积极协助乙方做好就业推荐工作，利用自身资源和渠道，为学员提供就业信息和岗位对接服务。3.对于通过乙方就业推荐并成功上岗的学员，甲方和乙方应共同跟踪了解其工作情况，为其提供必要的支持和帮助。（二）跟踪服务1.乙方应在学员就业后的[x]个月内，定期与学员和用人单位沟通联系，了解学员的工作表现和用人单位的反馈意见，及时解决出现的问题。2.甲方应建立学员就业跟踪服务档案，记录学员的就业情况、工作表现等信息，为后续的培训和就业服务提供参考依据。3.对于在工作中遇到困难或问题的学员，甲方和乙方应共同协调相关部门和单位，为其提供帮助和支持，促进其稳定就业。八、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料、学员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金。2.若甲方违反保密条款，应向乙方支付违约金[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方擅自变更培训计划或内容，导致乙方无法按照原协议履行培训义务，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的培训内容、培训时间和培训地点组织开展培训工作，或培训质量不符合要求，乙方应负责免费为学员重新培训，直至达到培训目标。若因乙方原因导致培训无法继续进行或学员无法获得结业证书，乙方应全额退还甲方已支付的培训费用，并按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。2.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自将培训工作转包给第三方，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的培训费用及违约金。十、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本协议约定的培训工作全部完成且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协