完整解除劳动合同协议

完整解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，一致同意解除该劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的原因双方确认，因____________________原因，一致同意于____年__月__日解除劳动合同。二、劳动合同解除的具体内容1.自本协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动合同关系正式解除，双方不再享有和承担劳动合同项下的任何权利和义务。2.乙方应在____年__月__日前办理完毕工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、清理工作文件和资料、向接手人员交接工作进展等。甲方应安排专人进行工作交接的监督和指导，确保交接工作顺利完成。3.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，向乙方支付工资、奖金、补贴等各项收入至____年__月__日，并依法为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照本协议约定向乙方支付相关费用。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方办理完工作交接手续后，向乙方支付经济补偿（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资、奖金、补贴等各项收入及经济补偿（如有）。有权要求甲方依法为其办理社会保险和住房公积金减员手续。2.义务按照本协议约定的时间和要求办理工作交接手续。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得在离职后向任何第三方泄露或使用。不得诋毁甲方声誉，不得干扰甲方的正常经营活动。四、经济补偿经双方协商一致，甲方同意按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币______元（大写：____________________元整）。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，将该经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方确认，甲方已按照法律法规规定履行了相关告知义务，乙方对经济补偿的金额及支付方式无任何异议。五、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方承诺，在劳动合同履行期间及离职后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款所指的商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务数据等；技术秘密包括但不限于专利技术、专有技术、技术方案等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。（二）竞业限制条款1.双方确认，乙方在劳动合同履行期间接触到甲方的商业秘密和机密信息，且乙方的离职可能对甲方的商业利益造成重大影响。因此，双方约定，在乙方离职后的____年内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写：____________________元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的____日前将该经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。如乙方拒绝履行，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。4.如乙方认为甲方支付的竞业限制经济补偿不足以弥补其因履行竞业限制义务而遭受的损失，可在竞业限制期限内提前三十日书面通知甲方，要求甲方调整经济补偿金额。甲方应在收到乙方通知后的十日内进行审查，并根据实际情况调整经济补偿金额。如双方无法就调整后的经济补偿金额达成一致，乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资、奖金、补贴、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求办理工作交接手续，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议第五条的约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地或用人单位所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__