学校合同工招聘协议模板

学校合同工招聘协议模板甲方（招聘方）：名称：[学校具体名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方作为合同工，为学校提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议：一、招聘岗位及服务内容1.招聘岗位：[具体岗位名称]2.服务内容：乙方应按照甲方的工作安排，承担[详细描述工作职责]等工作任务。乙方需遵守甲方的各项规章制度，按照规定的工作流程和标准，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。根据学校教学、管理等工作的实际需求，乙方可能需要协助完成临时性、突发性的工作任务，乙方应积极配合。二、工作地点及工作时间1.工作地点：[明确工作地点，如学校内具体校区、办公楼楼层等]2.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。若实行标准工时制，乙方正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[详细时间段]。甲方可根据学校实际工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。若实行不定时工时制或综合计算工时制，甲方应按照相关法律法规的规定履行审批手续，并告知乙方。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳动报酬，月工资为人民币[x]元。乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬调整政策和乙方的工作表现进行适时调整。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：根据学校工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行安排、管理和监督。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关规定进行处理。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常开展工作。按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬。按照国家法律法规及甲方规章制度为乙方缴纳社会保险等费用。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本协议约定获取劳动报酬。享受甲方提供的相关福利待遇。对甲方的工作安排、管理和监督提出合理意见和建议。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的教学、管理、财务等方面的信息。接受甲方的工作安排、管理和监督，积极配合甲方完成各项工作任务。在工作期间，因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方要求提供办理社会保险所需的相关资料，并配合甲方办理参保手续。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方将按照国家和地方有关工伤保险的规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。2.福利待遇：乙方享受甲方规定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导等。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照乙方因违约行为所获得的利益计算；乙方因违约行为所获得的利益难以确定的，按照甲方因被侵权所受到的实际损失确定。如实际损失仍难以确定的，由双方协商确定赔偿金额，但不得低于人民币[x]元。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并足额支付拖欠的款项。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款或本协议其他约定，应按照本协议相关条款承担违约责任。4.任何一方违反本协议约定提前解除协议的，应提前[x]天通知对方，并向对方支付违约金人民币[x]元。如给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有未尽事宜或需要变更协议内容的，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家法律法规及甲方规章制度为乙方缴纳社会保险等费用的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本协议约定的其他解除情形。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清费用，交接工作。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，