孕妇合同到期顺延协议

孕妇合同到期顺延协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为怀孕女职工，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方劳动合同到期后续延事宜达成如下协议：一、协议期限1.本协议自原劳动合同到期日起生效，有效期至乙方产假结束后[x]个月。2.原劳动合同约定的工作内容、工作地点、劳动报酬等条款继续有效，作为本协议的附件。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体岗位]工作，按照甲方的要求，完成该岗位所承担的各项工作任务。2.乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方工资。乙方正常工作时间的月工资为[具体金额]元。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方的工资待遇按照甲方的工资分配制度执行，甲方可根据乙方的工作表现、企业经济效益等情况，适时调整乙方的工资水平，但不得低于本协议约定的工资标准。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金。乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的安全和健康。3.甲方应按照本协议约定及国家和地方有关规定，按时足额支付乙方工资，缴纳各项社会保险费和住房公积金。4.在乙方产假期间，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方发放产假工资，并按照规定缴纳各项社会保险费和住房公积金。5.甲方应在乙方产假结束后，按照本协议约定安排乙方返回原工作岗位或调整至其他合适的工作岗位。如甲方因生产经营需要，确需调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。6.甲方应遵守国家和地方有关法律法规，保障乙方的合法权益。如甲方违反法律法规规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定及国家和地方有关规定，履行义务。2.乙方应按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。4.乙方应按照国家和地方有关规定，定期进行产前检查，并向甲方提供相关证明材料。5.乙方应在产假结束后，按照本协议约定返回甲方工作岗位或按照甲方要求到其他合适的工作岗位工作。如乙方因个人原因不能按时返回工作岗位的，应提前向甲方请假，并按照甲方的规定办理相关手续。6.乙方应遵守国家和地方有关法律法规，维护自身的合法权益。如乙方违反法律法规规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付乙方工资、未缴纳各项社会保险费和住房公积金等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时返回工作岗位、未遵守甲方的劳动纪律和规章制度等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的产假工资等费用。如乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规及原劳动合同的约定执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法