家人护理用工合同协议

家人护理用工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（护理人员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要为家人寻求专业的护理服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供家人护理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务对象：甲方指定的[家人姓名]，性别[具体性别]，年龄[具体年龄]，目前身体状况为[详细描述身体状况]。2.服务内容生活照料：协助[家人姓名]进行日常生活起居，包括但不限于协助洗漱、穿衣、进食、如厕、翻身、移动等。医疗护理：按照医生的嘱咐，为[家人姓名]进行简单的医疗护理操作，如测量体温、血压、血糖，协助服药等。但乙方不具备专业的医疗诊断和治疗资格，对于超出乙方能力范围的医疗问题，应及时通知甲方并协助联系专业医疗机构。康复护理：根据康复计划，帮助[家人姓名]进行适当的康复训练，如肢体活动、言语训练等，并记录训练情况及时反馈给甲方。心理陪伴：关注[家人姓名]的心理状态，给予必要的心理安慰和陪伴，倾听其心声，缓解其焦虑和孤独情绪。家居清洁：保持[家人居住场所]的清洁卫生，定期打扫房间、更换床单被罩、清洗衣物等，确保居住环境整洁舒适。安全保障：时刻关注[家人姓名]的安全，防止发生意外事故。在使用电器、燃气等设备时，要确保操作规范，注意防火、防盗、防摔倒等安全事项。3.服务要求乙方应具备良好的职业道德和责任心，对待工作认真负责，耐心细致，尊重和关爱服务对象。严格遵守甲方的各项规章制度，按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，不得擅自增减服务项目或降低服务质量。乙方应定期接受相关护理知识和技能的培训，不断提高自身的业务水平，以更好地满足服务对象的需求。乙方在服务期间应保持通讯畅通，如遇特殊情况需要请假或调整服务时间，应提前[x]小时通知甲方。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[x]个月。如需终止合同，双方应提前[x]天书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如全日制、非全日制等]工作制度。具体工作时间为[详细工作时间段，如每天上午[x]点至下午[x]点]。甲方如有特殊需求，可与乙方协商调整工作时间，但应给予乙方合理的休息时间。2.休息休假乙方每周享有[x]天的休息时间，具体休息日期由双方协商确定。乙方享有国家法定节假日休息的权利。如乙方在法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[x]元。此报酬包含乙方的工资、奖金、福利等所有待遇。甲方应根据乙方的工作表现和服务质量，在本合同期满后给予乙方适当的奖励，奖励金额为人民币[x]元。如乙方在服务期间出现严重违反本合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权扣除相应的奖励金额。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳动报酬后及时向甲方出具收款凭证。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。如乙方未能按照本协议约定履行义务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方改正；如乙方拒不改正或造成严重后果的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务向乙方提供必要的工作条件和生活便利，包括但不限于提供居住场所、饮食等。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方，不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬。按照本协议约定及时支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳国家规定的社会保险费用（如适用）。如实向乙方告知服务对象的身体状况、病史、生活习惯等信息，以便乙方更好地提供服务。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受相应的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，如遇甲方不合理的要求或工作安排，有权拒绝并向甲方说明理由。在服务过程中，如发现服务对象身体状况出现异常或存在安全隐患等紧急情况，有权采取必要的应急措施，并及时通知甲方。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照本协议约定的服务内容和标准，认真负责地为甲方家人提供优质的护理服务，不断提高服务质量。爱护甲方提供的工作设备和生活设施，如有损坏应及时告知甲方并照价赔偿。保守甲方及其家人的隐私和个人信息，不得向任何第三方泄露。不得在服务期间从事与本服务无关的其他工作或活动，不得将甲方家人交由他人代为护理。定期向甲方汇报服务对象的身体状况、心理状态和生活情况等，如发现问题应及时与甲方沟通并协商解决方案。六、社会保险及福利待遇1.社会保险如乙方为全日制用工，甲方应按照国家和地方政府的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。如乙方为非全日制用工，甲方应为乙方缴纳工伤保险，乙方应自行缴纳其他社会保险费用。2.福利待遇乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等，但乙方的工作性质特殊，在享受福利待遇时应充分考虑其工作时间和工作内容的特殊性，以确保不影响正常的护理服务工作。甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设备，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件或支持，导致乙方无法正常履行服务义务的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议约定的保密义务，泄露乙方的个人信息或商业秘密等，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，经甲方指出后仍拒不改正的，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的[x%]作为违约金。如乙方的违约行为给甲方家人造成人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方擅自离岗或无故旷工，每旷工一日，甲方有权扣除乙方当日劳动报酬的[x]倍作为违约金。如乙方连续旷工超过[x]日或累计旷工超过[x]日，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的全部劳动报酬。若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方及其家人的隐私或个人信息等，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的全部劳动报酬。若乙方在服务期间从事与本服务无关的其他工作或活动，或将甲方家人交由他人代为护理，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的全部劳动报酬。乙方还应按照本合同约定劳动报酬的[x%]向甲方支付违约金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效