煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制

煤矿各级各岗位人员职业病防治责任制一、煤矿企业负责人责任制煤矿企业负责人是职业病防治的第一责任人，对本企业的职业病防治工作全面负责。企业负责人要确保职业病防治所需的人力、物力、财力投入，保证职业病防治设施、设备正常运行，职业卫生培训到位，职业病危害因素监测、评价及劳动者健康检查等工作有效开展。二、煤矿安全生产管理人员责任制煤矿安全生产管理人员负责本企业职业病防治的具体工作，包括但不限于：1.组织制定、完善职业病防治规章制度和操作规程，并确保其得到有效执行。2.组织开展职业病危害因素识别、评估和控制工作，确保作业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。3.组织实施职业病防治培训，提高全体员工的职业病防治意识和能力。4.组织开展职业病危害因素定期检测、评价工作，确保检测、评价结果的准确性和可靠性。5.组织实施劳动者职业健康检查，建立职业健康监护档案，对有职业健康损害的员工及时调离原岗位。三、煤矿各岗位人员责任制1.矿工：矿工要严格遵守职业病防治规章制度和操作规程，正确使用职业病防护设施、设备，发现职业病危害因素超标或异常情况，要及时报告。2.班组长：班组长要负责本班组的职业病防治工作，确保班组员工遵守职业病防治规章制度和操作规程，发现职业病危害因素超标或异常情况，要及时报告，并组织采取临时措施。3.特殊工种人员：特殊工种人员要严格按照国家有关规定，接受职业健康检查，取得职业健康合格证明，方可上岗作业。四、责任制落实与监督1.煤矿企业要建立健全职业病防治责任制落实情况的监督检查机制，定期对企业各级各岗位人员职业病防治责任制落实情况进行监督检查。2.对不履行或者不正确履行职业病防治职责的，要依法依规追究相关人员的责任。五、职业病防治教育培训1.煤矿企业要定期开展职业病防治教育培训，提高全体员工对职业病防治的认识和自我保护意识。2.教育培训内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害因素识别、职业病防护设施设备使用、职业健康检查等方面的知识。3.教育培训方式可以采用集中授课、现场教学、案例分析等多种形式，确保教育培训效果。六、职业病危害因素监测与评价1.煤矿企业要定期对作业场所的职业病危害因素进行监测、评价，确保作业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。2.监测、评价结果要及时公布，对超标或异常情况要及时采取整改措施，确保作业场所职业卫生安全。七、职业健康检查与档案管理1.煤矿企业要定期组织劳动者进行职业健康检查，对有职业健康损害的员工要及时调离原岗位，并妥善安置。2.煤矿企业要建立职业健康监护档案，如实记录劳动者的职业健康检查结果、职业病诊断和治疗等情况。八、职业病诊断与治疗1.煤矿企业要积极配合职业病诊断机构开展职业病诊断工作，为劳动者提供必要的诊断条件。2.对诊断为职业病的劳动者，煤矿企业要按照国家有关规定，及时给予治疗和赔偿，保障劳动者的合法权益。九、职业病防治信息报告1.煤矿企业要建立健全职业病防治信息报告制度，定期向相关部门报告职业病防治情况。2.对发生的职业病危害事故，煤矿企业要及时报告，并采取有效措施，防止事故扩大。十、职业病防治宣传与普及1.煤矿企业要积极开展职业病防治宣传与普及工作，提高全体员工对职业病防治的认识和自我保护意识。2.宣传与普及内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害因素识别、职业病防护设施设备使用、职业健康检查等方面的知识。十一、职业病防治设施与设备管理1.煤矿企业要保证职业病防治设施、设备的正常运行，定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。2.煤矿企业要定期对职业病防治设施、设备进行评估，对不符合要求的要及时进行改造或更新。十二、职业病防治应急预案与事故处理1.煤矿企业要制定职业病防治应急预案，明确应急处理程序和措施，确保在发生职业病危害事故时能迅速、有效地进行应急处理。2.煤矿企业要定期组织应急演练，提高全体员工的应急处理能力。3.对发生的职业病危害事故，煤矿企业要及时进行调查、处理，并依法依规追究相关责任人的责任。十三、职业病防治工作中的劳动者权益保护1.煤矿企业要尊重劳动者的知情权，如实告知劳动者作业场所存在的职业病危害因素、危害后果和防护措施。2.煤矿企业要保障劳动者的参与权，劳动者有权参与职业病防治工作的决策和管理。3.煤矿企业要保障劳动者的投诉权，劳动者有权对职业病防治工作中的问题进行投诉和举报。十四、职业病防治工作的持续改进1.煤矿企业要定期对职业病防治工作进行评估，发现问题要及时进行整改，持续改进职业病防治工作。2.煤矿企业要积极学习、借鉴国内外先进的职业病防治经验和技术，不断提高职业病防治水平。十五、煤矿企业的职业病防治工作是一项长期、艰巨的任务