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文档简介
员工安全责任制考核表一、考核目的为了提高员工对安全生产的责任意识,确保公司财产安全和工作环境安全,特制定本考核表。本考核表旨在对设备管理员在员工安全责任制方面的表现进行评估,以促进安全管理工作的落实和提升。二、考核对象本考核表适用于公司质量安全部设备管理员。三、考核内容1.安全制度执行情况是否熟悉并遵守公司各项安全管理制度和操作规程。是否定期对设备进行安全检查,确保设备运行安全。是否及时上报设备安全隐患,并采取措施进行整改。2.安全培训与教育是否参与公司组织的安全培训,掌握必要的安全知识和技能。是否对新员工进行安全教育和培训,提高新员工的安全意识。是否定期组织安全知识竞赛或安全演练,提高员工的安全应急能力。3.安全事故处理是否了解并掌握安全事故报告和处理流程。在发生安全事故时,是否能够迅速、准确地报告,并积极参与事故处理。是否能够根据事故原因,提出有效的改进措施,防止类似事故再次发生。四、考核标准1.安全制度执行情况完全遵守安全管理制度和操作规程,得10分。定期进行设备安全检查,并及时上报隐患,得89分。2.安全培训与教育积极参与安全培训,并对新员工进行安全教育和培训,得10分。定期组织安全知识竞赛或安全演练,得89分。未参与安全培训或未对新员工进行安全教育和培训,得07分。3.安全事故处理熟悉安全事故报告和处理流程,并在事故发生时迅速、准确地报告,得10分。积极参与事故处理,并提出有效改进措施,得89分。不熟悉事故报告和处理流程,或在事故发生时未能迅速、准确地报告,得07分。五、考核结果根据考核内容的得分情况,将考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级:良好:得分8089分。合格:得分6079分。六、考核周期本考核表每年进行一次,具体时间由公司质量安全部根据实际情况确定。七、考核结果应用考核结果将作为设备管理员年度绩效评价的重要依据,同时对于考核优秀的设备管理员,公司将给予相应的奖励和激励。对于考核不合格的设备管理员,公司将进行约谈,并要求其制定改进措施,确保在规定时间内提升安全管理水平。八、考核流程1.考核准备:由公司质量安全部负责制定考核计划,明确考核时间、地点、参与人员等事项,并通知设备管理员做好相关准备工作。2.考核实施:考核小组按照考核表内容,对设备管理员进行现场考核,包括查阅相关记录、实地查看设备运行情况、与员工进行交流等。3.考核评分:考核小组根据考核内容和标准,对设备管理员进行评分,并填写考核表。4.考核反馈:考核结束后,考核小组与设备管理员进行面对面的反馈交流,指出存在的问题和不足,提出改进意见和建议。5.考核结果公示:考核结果将在公司内部进行公示,接受全体员工的监督和评议。九、考核要求1.考核小组要严格按照考核内容和标准进行评分,确保考核结果的公平、公正和客观。2.设备管理员要积极配合考核小组的工作,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒或虚报。4.考核结果要如实反映设备管理员在员工安全责任制方面的表现,不得弄虚作假。十、考核改进1.公司质量安全部要定期对考核表进行修订和完善,以适应公司安全管理工作的需要。2.设备管理员要根据考核结果,认真分析存在的问题和不足,制定改进措施,并切实落实到位。3.公司要加强对设备管理员的安全教育和培训,提高其安全管理水平,确保公司财产安全和工作环境安全。4.对于考核中发现的共性问题和隐患,公司要组织相关部门进行专题研究,制定相应的整改措施,彻底消除安全隐患。十一、考核责任1.公司质量安全部负责考核表的制定、修订和实施,对考核结果负责。2.设备管理员负责配合考核小组的工作,如实提供相关资料和信息,对考核结果负责。3.考核小组成员要严格遵守考核纪律,确保考核过程的公平、公正和客观,对考核结果负责。4.公司各部门要积极配合考核工作,为考核小组提供必要的支持和协助。十二、附则1.本考核表自发布之日起执行。2.本考核表由公司质量安全部负责解释。十三、考核激励与约束1.对于连续两年考核优秀的设备管理员,公司将在年度评优、晋升等方面给予优先考虑。2.对于考核不合格的设备管理员,公司将要求其参加相关培训,提升安全管理能力。若连续两年考核不合格,公司将考虑调整其工作岗位。3.设备管理员在安全管理工作中表现突出,为公司避免重大安全事故的,公司将给予相应的物质奖励和荣誉表彰。十四、考核档案管理1.考核小组要将考核表、考核记录等资料整理归档,妥善保管。2.设备管理员有权查阅自己的考核档案,了解考核情况。3.考核档案的保存期限为三年,到期后由公司质量安全部负责销毁。十五、考核监督1.公司员工有权对考核工作进行监督,对考核过程中发现的问题和不足,可以向公司质量安全部进行反映。2.公司质量安全部要定期对考核工作进行自查,确保考核工作的规范性和有效性。3.对于考核工作中出现的违规行为,公司将依法依规进行处理,确保考核工作的公正性和严肃性。十六、考核表修订1.随着公司安全管理工作的不断发展和完善,本考核表将适时进行修订。2.考核表的修订工作由公司质量安全部负责,修订后的考核表经公司批准后实施。3
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