咖啡店服务员劳动合同书

咖啡店服务员劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]。乙方（劳动者）：[姓名]，地址：[个人地址]，联系方式：[联系电话]。《咖啡店服务员劳动合同书》1.劳动合同双方1.1甲方（用人单位）甲方是依法注册成立并取得合法经营资格的企业，主要从事咖啡店的经营管理等相关业务。1.2乙方（劳动者）乙方具备从事咖啡店服务工作的相应能力和资格，愿意遵守甲方的各项规章制度，为甲方提供服务工作。2.劳动合同期限2.1固定期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.2无固定期限符合法定条件的，本合同可转为无固定期限劳动合同。2.3以完成一定工作任务为期限在特定的咖啡店服务项目或活动期间，本合同以完成该任务为期限。3.工作内容和工作地点3.1工作内容乙方同意在甲方经营的咖啡店中担任服务员工作，主要职责包括但不限于接待顾客、提供饮品和食品服务、清理桌面和环境等。乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，保证顾客的满意度。3.2工作地点工作地点为甲方经营的咖啡店，具体地址为[咖啡店地址]。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每天[开始时间][结束时间]，每周工作[X]天。甲方可根据经营需要，合理调整乙方的工作时间，但应符合法律法规的规定，并提前通知乙方。4.2休息休假乙方享有法定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年假等。甲方应按照国家规定和公司制度，合理安排乙方的休息休假。乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。5.劳动报酬5.1工资形式乙方的工资形式为月薪制，工资标准为每月[具体工资数额]元。5.2工资标准乙方的工资标准根据其工作岗位、工作经验、工作绩效等因素确定，如有调整，应按照甲方的规定办理。5.3支付时间甲方应在每月[支付日期]前以货币形式支付乙方上月的工资。5.4支付方式甲方将通过银行转账或现金支付的方式，将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户或支付给乙方本人。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。6.2福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：工作餐、工作服等。具体福利待遇根据甲方的规定和实际情况确定。7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等，并保证乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。7.2劳动条件甲方应提供良好的工作条件，包括舒适的工作环境、合理的工作设备等，以保证乙方能够顺利开展工作。7.3职业危害防护对于可能存在职业危害的工作岗位，甲方应采取相应的防护措施，如提供防护设备、定期进行职业健康检查等，以保障乙方的身体健康。8.合同的解除和终止8.1协商解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，并办理相关手续。8.2法定解除出现下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。甲方依据上述情形解除本合同的，应提前[通知期限]日以书面形式通知乙方，并按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿。出现下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定的。乙方依据上述情形解除本合同的，应提前[通知期限]日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。8.3终止情形有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。合同终止后，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关手续，并支付经济补偿。9.保密和竞业限制9.1保密义务乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密义务在本合同终止后仍然有效。9.2竞业限制乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。竞业限制的期限、范围、经济补偿等事项，由甲乙双方另行签订竞业限制协议。10.违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。11.其他事项11.1通知与送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同所列明的地址、传真、邮件等方式送达；一方如果变更地址、传真、邮件等，应及时书面通知对方。11.2法律适用与争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。11.3其他约定本合同未尽事宜，可由