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文档简介
聘用全职老师合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:__________教育科技有限公司
地址:________________________
法定代表人/负责人:____________
联系方式:___________________
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:____________________
地址:________________________
法定代表人/负责人:__________
联系方式:___________________
合同简介:
鉴于甲方是一家专注于提供高质量教育服务的教育科技有限公司,致力于为学生提供全面的教育资源和优质的教学环境。乙方是一位具备丰富教学经验的全职老师,擅长__________(教学科目或领域),具备相应的教师资格证书和教学能力。
双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,甲方愿意聘请乙方为全职老师,乙方愿意接受甲方的聘请,为甲方提供教育教学服务。为确保双方合法权益,明确双方的权利与义务,特制定本聘用全职老师合同。
甲方基于对乙方教学能力的认可,以及乙方对甲方教育理念的认同,双方达成以下合作协议:
一、甲方作为教育科技有限公司,具备以下条件:
1.具有合法的办学资质和良好的社会信誉;
2.提供符合教育教学要求的教学设施和环境;
3.按照双方约定的条件支付乙方薪酬及福利。
二、乙方作为具备丰富教学经验的全职老师,具备以下条件:
1.具备相应的教师资格证书和教学能力;
2.遵守甲方制定的规章制度,履行教育教学职责;
3.积极参与甲方组织的各项教育教学活动。
(以下为合同正文内容,包括双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。)
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的全职老师聘用关系,明确双方在教育教学活动中的权利、义务和责任。具体内容包括:甲方向乙方提供教育教学工作岗位,乙方按照甲方的要求提供相应的教育教学服务,双方就薪酬、工作条件、合同期限等事项达成一致,并共同遵守国家相关法律法规和教育政策。
第二条定义
在本合同中,除非上下文另有规定,以下术语具有以下含义:
-“甲方”指__________教育科技有限公司,作为本合同的聘请方。
-“乙方”指被甲方聘请的全职老师,即__________。
-“薪酬”指甲方向乙方支付的劳动报酬,包括基本工资、奖金、补贴等。
-“合同期限”指甲乙双方约定的乙方为甲方提供服务的期限。
-“教育教学活动”指甲乙双方在合同范围内进行的教学、教研、学生管理等活动。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利和义务:
a.权利:甲方有权根据乙方的教学表现和工作态度,对乙方进行考核和评价。
b.义务:甲方应按约定支付乙方薪酬,提供必要的教学资源和设施,以及良好的工作环境。
c.甲方应遵守国家相关法律法规,保障乙方的合法权益,不得强迫乙方从事与教育教学无关的活动。
2.乙方的权利和义务:
a.权利:乙方有权按照合同约定获得薪酬及福利,享受国家规定的休假和假期。
b.义务:乙方应按照甲方的要求,认真履行教育教学职责,积极参与甲方组织的各项教育教学活动,不断提高自身教学水平。
c.乙方应遵守甲方制定的规章制度,维护甲方形象和利益,不得从事有损甲方声誉的行为。
d.乙方应保守甲方商业秘密,不得向第三方泄露与甲方业务相关的机密信息。
e.乙方应按时完成甲方安排的教学任务,不得擅自调整教学内容和时间。
f.乙方应尊重学生,维护学生合法权益,不得对学生进行体罚或变相体罚。
g.乙方应积极参与甲方组织的教学培训,不断提升个人教学能力。
第四条价格与支付条件
甲乙双方约定,乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和补贴组成。具体薪酬数额和支付方式如下:
1.基本工资:每月人民币____元,按月支付。
2.绩效奖金:根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准,每季度发放一次。
3.补贴:包括住房补贴、交通补贴等,具体标准和支付方式另行约定。
甲方应在每月____日前支付乙方当月工资,遇节假日顺延。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
第五条履行期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。任何一方提前终止合同,应提前____个月书面通知对方。
第六条违约责任
1.如果甲方未能按照约定支付乙方薪酬,乙方有权要求甲方支付未付薪酬,并有权要求支付滞纳金,滞纳金按未付薪酬的____%计算。
2.如果甲方违反合同规定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为乙方一个月的薪酬。
3.如果乙方未能履行教育教学职责,甲方有权对乙方进行警告,情节严重者,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月的薪酬。
4.如果乙方泄露甲方商业秘密,乙方应向甲方支付违约金,违约金为乙方____个月的薪酬,并赔偿甲方因此遭受的损失。
5.如果任何一方违反合同的其他条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此产生的直接经济损失。
6.除上述违约责任外,双方应遵守国家相关法律法规,如有法律法规规定的其他违约责任,应依法承担。
第七条不可抗力
不可抗力指的是双方无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如洪水、地震、台风等)、战争、政府行为、法律法规变化、疫情等。如果任何一方因不可抗力无法履行或部分履行本合同的义务,该方应及时通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力发生期间,受到影响的一方可以免除或部分免除履行合同的责任,但应及时恢复履行能力,并采取措施减少损失。不可抗力解除后,双方应协商决定是否继续履行本合同,以及如何履行剩余的合同义务。
第八条争议解决
双方应尽力通过友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的一切争议。如果协商无果,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。在争议解决过程中,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。如双方同意,也可以选择以下方式解决争议:
-调解:双方可以共同选择一个调解机构进行调解,调解结果对双方均有约束力。
-仲裁:双方可以共同选择一个仲裁机构,按照该机构的仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
双方在争议解决过程中应遵守国家法律法规,保持诚实信用,不得采取任何影响对方正常经营或损害对方利益的行为。
第九条其他条款
1.通知方式:甲乙双方之间的所有通知和通信应以书面形式进行,并通过电子邮件、快递或直接交付的方式进行。通知在发送或交付后视为已送达。
2.合同变更:本合同任何条款的变更或补充均需双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。
3.终止条件:除非本合同另有规定,任何一方在履行合同过程中严重违反国家法律法规或本合同约定,对方有权单方面终止合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
4.合同的完整性:本合同构成双方之间关于聘用关系的完整协议,取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。
5.合同的继承性:本合同对甲乙双方的继承人、受让人和法定代理人具有法律约束力。
第十条附则
本合同附件包括但不限于以下材料:乙方的学历证明、教师资格证书、甲方提供的岗位说明书等。附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。任何附件的变更或补充均需双方书面同意。本合同的解释权归甲乙双方共同所有
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