2025标准版解除劳动合同合同书范本

2025标准版解除劳动合同合同书范本解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“劳动合同”）已确立劳动关系，现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、合同解除的合意解除劳动合同的合意双方一致同意，自年月日起解除劳动合同，原劳动合同及其附件、补充协议即行终止，双方不再存在劳动关系。解除理由（一）甲方因（具体原因）提出解除劳动关系；（二）乙方因（具体原因）同意解除劳动关系；双方确认，解除劳动合同系基于双方自愿，不存在任何争议或纠纷。二、工作交接与支付工作交接（一）乙方应于本协议签订之日起日内，完成工作交接手续，将其负责的工作、文件、设备等移交给甲方指定人员；（二）甲方应于乙方完成交接后日内，向乙方出具《解除劳动合同证明》；（三）乙方不得带走属于甲方的财产、资料或设备，否则视为违约。工资及补偿支付（一）甲方应于本协议签订后日内，向乙方支付截至年月日的所有应得工资、奖金、补贴及其他福利费用，共计人民币元（大写：）。（二）双方确认，甲方已依法为乙方缴纳社会保险至年月日，乙方不再要求甲方支付社会保险费用。（三）乙方应于收到上述款项后日内，向甲方出具收据，确认款项已收到。三、经济补偿经济补偿金（一）根据《劳动合同法》相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算方式为：元/月×月（工作年限）=人民币元（大写：）。（二）经济补偿金应在本协议签订后日内支付完毕。其他补偿（一）因乙方在甲方工作期间享有（特殊福利/补贴/其他），甲方另向乙方支付补偿金人民币元（大写：）。（二）乙方确认，除上述补偿外，不再要求甲方支付其他费用或赔偿。四、违约责任甲方违约责任（一）如甲方未按本协议约定支付工资、经济补偿金或其他费用，乙方有权要求甲方支付逾期金额的%每日的违约金；（二）如甲方未按时出具《解除劳动合同证明》，应承担由此造成的乙方损失。乙方违约责任（一）如乙方未按本协议约定完成工作交接，甲方有权扣留未支付的款项，并要求乙方赔偿造成的损失；（二）如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿甲方实际损失。五、保密条款保密义务乙方承诺，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向第三方披露或利用。保密义务自本协议签订之日起年内有效。竞业限制（一）乙方承诺，在解除劳动合同后年内，不得在与甲方经营范围相同或相似的领域内从事与甲方竞争的业务；（二）如违反上述约定，乙方应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。六、劳动争议解决方式协商解决双方因本协议发生争议时，应通过友好协商解决。仲裁及诉讼协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款协议的补充与修改（一）本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；（二）本协议的任何修改均需双方书面同意。法律适用本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律法规。协议的生效（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效；（二）本协议一式四份，甲乙双方各执一份，送交劳动保障部门备案一份，其余由甲方留存。签署信息甲方（盖章）：法定代表人/授权代表：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日见证人（可选）见证人姓名：身份号码：联系方式：见证日期：年月日附则本协议中涉及的具体金额、日期、地点等信息应在签订前填写完整；本协议的所有条款均为双方平等协商的结果，双方已明确知晓并同意其内容；本协议签订后，双方应严格履行，不得擅自变更或解除。特此签署。甲方（盖章）：乙方