餐厅大厨用工合同范本

餐厅大厨用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________餐饮管理有限公司

甲方地址：__________市__________区__________路__________号

甲方法定代表人/负责人：____________

甲方联系方式：____________

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：____________（厨师姓名）

乙方地址：__________市__________区__________路__________号

乙方法定代表人/负责人：____________（厨师姓名）

乙方联系方式：____________

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事餐饮管理的公司，乙方是一位具备丰富烹饪经验和专业技能的大厨。甲方因业务发展需要，拟聘请乙方作为甲方餐厅的大厨，双方在自愿、平等、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方餐厅的用工事宜达成如下合同。

甲方餐厅作为甲方旗下的餐饮业务单元，位于__________市__________区__________路__________号。甲方餐厅以提供高品质的餐饮服务为宗旨，乙方作为甲方餐厅的大厨，需充分发挥其专业技能，为甲方餐厅提供优质的烹饪服务，满足顾客需求。

双方基于以下背景和前提条件，达成如下合同：

（1）甲方具备合法有效的餐饮经营资质，乙方具备合法有效的厨师资格证书。

（2）甲方承诺为乙方提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇及必要的福利保障。

（3）乙方承诺为甲方提供优质的烹饪服务，遵守甲方餐厅的规章制度，维护甲方的合法权益。

（4）双方在签订本合同前，已充分了解对方的资质、信誉及业务能力，不存在任何欺诈、隐瞒行为。

（5）本合同签订后，双方应严格履行合同约定的各项权利和义务，共同为甲方餐厅的发展贡献力量。

（6）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（7）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

（8）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方餐厅与乙方大厨之间的劳动关系，明确双方在用工过程中的权利、义务和责任，以确保甲方餐厅的正常运营和乙方大厨的职业发展。合同范围涉及乙方的用工条件、薪酬待遇、工作职责、合同期限、解除与终止合同的条件以及双方的违约责任等。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.“甲方餐厅”指甲方所拥有的位于__________市__________区__________路__________号的餐厅。

2.“乙方大厨”指乙方作为甲方餐厅的厨师，负责甲方餐厅的烹饪工作。

3.“合同期限”指本合同的有效期限，自双方签字（或盖章）之日起至____年____月____日止。

4.“薪酬待遇”指甲方支付给乙方大厨的工资、奖金、福利等。

5.“工作职责”指乙方大厨在甲方餐厅应承担的烹饪、管理及甲方合理要求的其他工作。

第三条双方权利与义务

甲方（买方/出租方/委托方）的权利与义务：

1.甲方有权按照本合同的约定，对乙方大厨的工作进行监督、指导和管理。

2.甲方应按时足额支付乙方大厨的薪酬待遇。

3.甲方应为乙方大厨提供符合国家规定的工作环境，确保乙方大厨的人身安全。

4.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方大厨办理社会保险。

5.甲方有权根据业务需要和乙方大厨的工作表现，对乙方大厨进行职位调整。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）的权利与义务：

1.乙方大厨有权按照本合同的约定，享有甲方提供的薪酬待遇及福利保障。

2.乙方大厨应按照甲方餐厅的规章制度，履行烹饪、管理等相关工作职责。

3.乙方大厨应保守甲方餐厅的商业秘密，不得泄露甲方餐厅的顾客信息、经营策略等。

4.乙方大厨应积极参加甲方组织的业务培训，提高烹饪技能和综合素质。

5.乙方大厨在合同期限内，未经甲方书面同意，不得在其他餐厅或餐饮企业兼职或担任厨师。

6.乙方大厨因个人原因需解除或终止合同时，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的薪酬待遇为每月人民币____元（大写：________________________元整），每____个月发放一次。

2.甲方应在每月____日前，将乙方当月薪酬转入乙方指定的银行账户。

3.乙方在合同期间如有加班情况，甲方应按照国家相关法律法规规定支付加班费。

4.甲方应根据乙方的工作表现，每年对乙方的薪酬待遇进行评估，并视情况予以调整。

5.除薪酬外，甲方还应按照国家规定和双方约定，为乙方提供社会保险及其他福利待遇。

第五条履行期限

1.本合同的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。

2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前一个月内协商签订新的合同。

3.本合同的有效期内，如双方达成一致，可提前终止或延长合同期限。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若甲方未按时支付乙方薪酬，应按逾期支付金额的____%支付滞纳金，并赔偿乙方因此造成的损失。

3.若甲方违反合同约定，未为乙方提供符合国家规定的工作环境或社会保险，乙方有权要求甲方纠正，并有权要求支付违约金。

4.若乙方未履行工作职责或严重违反甲方餐厅的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

5.违约金的计算方式为：违约金=乙方当月薪酬的____%。

6.如因乙方原因导致甲方餐厅声誉受损或经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.双方应严格遵守国家法律法规，如因一方违反法律法规导致合同无效或被撤销，违约方应承担相应的法律责任。

8.本合同的违约责任约定，不影响双方依法享有的其他权利和救济措施。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、台风等，以及社会事件如战争、动乱、政府行为、疫情等。

2.如任何一方因不可抗力事件无法履行本合同的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明不可抗力事件的相关文件。

3.在不可抗力事件持续期间，受影响方不承担因不可抗力导致的违约责任，但双方应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响。

4.如果不可抗力事件导致合同无法履行超过____天，双方有权协商解除或终止本合同，且不承担违约责任。

5.不可抗力事件结束后，双方应协商决定是否恢复本合同的履行，以及如何履行剩余的合同义务。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.如果调解未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.本合同的争议解决适用中华人民共和国法律，并由合同签订地的人民法院管辖。

6.双方同意，争议解决过程中的任何和解、调解或仲裁结果，均具有最终的法律约束力。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通知送达后，视为已送达对方。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签署。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方因不可抗力无法履行合同，双方协商一致终止合同；（4）一方违反合同且无法补救，对方有权解除合同。

4.合同的完整性：本合同构成双方之间关于用工事宜的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议。

5.合同的转让：未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。

6.保密条款：双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得对外披露。

7.合同的适用法律：本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同的附录和附件，包括但不限于乙方简历、资格证书、工作职责说明书等，均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的签订地为__