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2025劳动合同标准范本（用人单位参考）本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为类型劳动合同（请选择填写固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限），合同期限自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限，则终止条件详见补充协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或职务，应协商一致并签订补充协议。第三条工作时间3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体排班方式由双方另行约定。3.2甲方保证乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排加班的，甲方将依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），绩效奖金、津贴等其他收入按公司规定执行。4.2工资支付方式为（请选择填写银行转账、现金发放或其他方式）。4.3甲方应于每月日前支付上月工资，不得无故拖欠。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。5.2乙方享有（如住房公积金）及其他公司规定的福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，并定期进行安全检查。6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务。7.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，如违反劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。8.2在合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可依法解除合同。8.3合同期满或双方协商一致终止合同的，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金（如有）。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应赔偿其损失。9.2若因乙方违反职业道德、泄露商业秘密或严重失职给甲方造成重大损失的，甲方可依法追究其法律责任。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表签字：盖章：

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