2025员工暂停工资合同范本

2025员工暂停工资合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方：（公司名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。乙方：（员工姓名），性别：，身份号码：，住所：。鉴于乙方因（个人原因/企业经营需要）申请暂停领取工资，甲乙双方经友好协商，达成如下一致协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在乙方暂停领取工资期间的权利和义务，保障双方的合法权益，并确保乙方的劳动关系得以妥善处理。第二条合同背景乙方因（具体原因，如：个人健康原因、家庭原因、企业经营调整需要等）申请暂停领取工资，甲方同意在双方协商一致的基础上，与乙方签订本合同。第三条暂停工资期限暂停工资自年月日起至年月日止，共计个月。本合同约定的暂停工资期限届满后，如双方协商一致，可以延长暂停工资期限，但需另行签订补充协议。第四条工资暂停的具体安排暂停工资金额：在本合同约定的暂停工资期间，乙方的基本工资、绩效工资、奖金及其他福利待遇将暂停发放。工资支付方式：乙方确因个人原因申请暂停工资的，甲方将在本合同生效后个工作日内，将乙方已正常工作期间应得的工资一次性支付至乙方指定银行账户。暂停工资期间的待遇：在暂停工资期间，乙方不再享有与正常工作期间相同的社会保险、公积金及其他福利待遇。第五条暂停工资期间的权利和义务乙方的权利：乙方在暂停工资期间享有保留劳动关系的权利。乙方可以随时通知甲方要求恢复工资发放，但需提前日以书面形式通知甲方。乙方的义务：乙方在暂停工资期间应遵守甲方的规章制度，不得从事任何有损甲方利益的行为。乙方应配合甲方完成暂停工资期间的相关手续，包括但不限于提供必要的文件和资料。甲方的权利：甲方有权根据企业经营状况及乙方的具体情况，决定是否同意乙方恢复工资发放。甲方有权在本合同约定的暂停工资期间，根据企业需要调整乙方的工作岗位或劳动关系。甲方的义务：甲方应按照本合同的约定，及时支付乙方暂停工资期间的相关待遇。甲方应保障乙方的劳动关系不受暂停工资的影响。第六条合同的终止和恢复合同终止条件：本合同约定的暂停工资期限届满，且双方未达成一致同意延长暂停工资期限的。乙方在暂停工资期间，因个人原因或企业经营需要，与甲方解除劳动关系的。本合同因其他法律原因终止的。合同恢复条件：乙方在暂停工资期间，要求恢复工资发放并符合甲方要求的。甲方因企业经营需要，要求乙方恢复工资发放的。恢复工资的程序：乙方要求恢复工资发放的，应提前日以书面形式通知甲方，并提交相关证明材料。甲方收到乙方的恢复工资申请后，应在个工作日内给予回复，并办理相关恢复工资手续。第七条法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。在本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同签署地点为，签署日期为年月日。第九条签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签名：签署日期：年