2025年健康管理师考试试题及答案的梳理

2025年健康管理师考试试题及答案的梳理姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师的主要职责包括：

A.指导个人和群体进行健康风险评估

B.制定个性化的健康管理方案

C.监督和评估健康管理计划的实施效果

D.提供健康教育和健康促进服务

E.开展健康咨询和健康干预

2.以下哪些属于健康管理的核心要素？

A.健康风险评估

B.健康信息收集

C.健康干预

D.健康教育

E.健康服务

3.健康管理师在工作中应遵循的原则有哪些？

A.诚信原则

B.尊重原则

C.客观公正原则

D.科学原则

E.综合原则

4.以下哪些疾病属于慢性病？

A.高血压

B.糖尿病

C.心血管疾病

D.癌症

E.呼吸系统疾病

5.健康管理师在为患者提供健康咨询时，应关注哪些方面？

A.患者的健康状况

B.患者的生活习惯

C.患者的心理状态

D.患者的家庭状况

E.患者的社会支持系统

6.以下哪些属于健康管理的服务内容？

A.健康风险评估

B.健康咨询

C.健康教育

D.健康干预

E.健康促进

7.健康管理师在制定健康管理方案时，应考虑哪些因素？

A.患者的健康状况

B.患者的生活习惯

C.患者的家庭状况

D.患者的社会支持系统

E.患者的经济状况

8.以下哪些属于健康风险评估的方法？

A.问卷调查法

B.实验室检测法

C.健康体检法

D.健康访谈法

E.健康档案管理法

9.健康管理师在开展健康教育工作时，应遵循哪些原则？

A.科学性原则

B.实用性原则

C.可接受性原则

D.教育性原则

E.艺术性原则

10.以下哪些属于健康干预的方法？

A.饮食干预

B.运动干预

C.睡眠干预

D.心理干预

E.社会干预

11.健康管理师在为患者提供健康管理服务时，应关注哪些方面？

A.患者的健康状况

B.患者的生活习惯

C.患者的心理状态

D.患者的家庭状况

E.患者的社会支持系统

12.以下哪些属于健康管理师的工作内容？

A.健康风险评估

B.健康咨询

C.健康教育

D.健康干预

E.健康促进

13.健康管理师在为患者制定健康管理方案时，应遵循哪些原则？

A.个性化原则

B.可行性原则

C.效益原则

D.安全性原则

E.可持续原则

14.以下哪些属于健康管理的特点？

A.个性化

B.预防性

C.综合性

D.持续性

E.整体性

15.健康管理师在开展健康教育工作时，应关注哪些方面？

A.健康知识的普及

B.健康行为的养成

C.健康生活方式的推广

D.健康政策的宣传

E.健康服务的提供

16.以下哪些属于健康管理师的工作职责？

A.健康风险评估

B.健康咨询

C.健康教育

D.健康干预

E.健康促进

17.健康管理师在为患者提供健康管理服务时，应关注哪些方面？

A.患者的健康状况

B.患者的生活习惯

C.患者的心理状态

D.患者的家庭状况

E.患者的社会支持系统

18.以下哪些属于健康管理师的工作内容？

A.健康风险评估

B.健康咨询

C.健康教育

D.健康干预

E.健康促进

19.健康管理师在为患者制定健康管理方案时，应遵循哪些原则？

A.个性化原则

B.可行性原则

C.效益原则

D.安全性原则

E.可持续原则

20.以下哪些属于健康管理的特点？

A.个性化

B.预防性

C.综合性

D.持续性

E.整体性

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师只需关注患者的身体健康，无需关注其心理和社会因素。（×）

2.健康风险评估的结果对所有人都有相同的参考价值。（×）

3.健康管理师可以独立开展所有的健康管理服务。（×）

4.健康管理方案应根据患者的实际情况进行动态调整。（√）

5.健康教育的主要目的是改变不良的生活习惯。（√）

6.健康干预措施的实施效果可以通过健康评估来验证。（√）

7.健康管理师在为患者提供健康咨询时，应避免使用专业术语。（√）

8.健康管理师的工作重点是预防和控制慢性病。（√）

9.健康管理师在为患者制定健康管理方案时，应遵循患者的意愿。（√）

10.健康管理师的工作内容仅限于医疗保健领域。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在健康风险评估中的作用。

2.解释健康管理方案中“个性化”原则的含义及其重要性。

3.列举至少三种常用的健康干预方法，并简要说明其作用原理。

4.说明健康管理师在健康教育工作中的职责和任务。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在慢性病管理中的重要性及其具体作用。

2.结合实际案例，分析健康管理师如何通过综合运用健康管理策略来改善个体的健康状况。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.健康管理师在健康风险评估中的作用包括：收集和分析个体健康信息，评估个体健康状况，识别健康风险因素，制定个性化的健康管理方案，监测和评估健康管理效果。

2.“个性化”原则意味着健康管理方案应根据个体的具体情况量身定制，考虑到个体的年龄、性别、健康状况、生活习惯等因素，以确保方案的有效性和可行性。

3.常用的健康干预方法包括：饮食干预（调整饮食结构，控制热量摄入），运动干预（制定运动计划，促进身体活动），睡眠干预（改善睡眠质量，调整作息时间），心理干预（心理辅导，缓解压力），社会干预（改善社会支持系统，促进社会参与）。

4.健康管理师在健康教育工作中的职责和任务包括：普及健康知识，提供健康咨询服务，开展健康教育活动，促进健康行为的养成，评估健康教育效果。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.健康管理师在慢性病管理中的重要性体现在：通过健康风险评估识别慢性病风险，制定个性化的健康管理方案，实施健康干预措施，监测病情变化，提供健康教育和心理支持，从而有效控制