二零二五外教聘用合同范例

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二零二五外教聘用合同范例甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、外教聘用描述1.外教基本信息外教姓名：______外教国籍：______外教学历：______外教教学经验：______2.教学科目与课时外教负责教授的课程：______每周课时安排：______教学周期：______二、外教薪酬与福利1.薪酬标准外教月薪：______元人民币工作期间，乙方提供免费住宿。乙方提供免费医疗保险。2.福利待遇乙方提供带薪年假：______天乙方提供节假日补贴。乙方提供定期教学培训和职业发展机会。三、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方需解除合同，应提前______个月书面通知对方。合同解除后，乙方应支付甲方剩余月份的薪酬。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方未能按照合同约定提供符合要求的外教，应向甲方支付______元人民币的违约金。若乙方未能按照合同约定提供教学服务，应向甲方支付______元人民币的违约金。2.甲方违约责任若甲方未能按照合同约定支付薪酬，应向乙方支付______元人民币的违约金。若甲方未能按照合同约定提供教学环境，应向乙方支付______元人民币的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对外教的教学质量进行评估，如发现外教不符合要求，有权要求乙方更换外教。有权根据教学需要调整外教的工作时间和课程安排，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付外教的薪酬和福利。为外教提供必要的工作和生活条件，确保外教能够顺利开展工作。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供外教后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致外教无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：提供符合要求的外教，并确保外教具备相应的教学资质和经验。对外教进行管理和监督，确保外教遵守合同条款和学校的规章制度。六、教学评估与反馈1.评估方式甲方将定期对外教的教学效果进行评估，评估方式包括学生反馈、同行评议等。外教应配合甲方的评估工作，并接受甲方的反馈和建议。2.反馈处理甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）向乙方提供书面评估报告。乙方应在接到评估报告后的______个工作日内（具体时长）对评估结果进行处理，如需更换外教，应按照合同约定进行。七、薪酬支付与结算1.薪酬支付外教月薪将在每月______日前支付，通过银行转账方式进行。乙方应在每月______日前向甲方提供外教的工资单和社保缴纳证明。2.结算合同期满后，乙方应向甲方提供外教的离职证明和工资结算单。甲方应在收到乙方提供的结算单后的______个工作日内（具体时长）完成工资结算。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决时效双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）提出书面争议解决请求。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____