实习生劳动合同续签范本

实习生劳动合同续签范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（实习生）姓名：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方需要乙方继续在甲方单位从事实习工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位续签实习劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的实习关系，保障双方的合法权益，促进乙方在甲方单位的实习工作顺利开展。

二、合同背景

乙方于____年____月____日进入甲方单位实习，实习期限为____个月。根据双方之前的实习协议，现双方同意续签实习劳动合同，继续履行实习关系。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

四、工作内容

乙方在甲方单位继续从事与原实习岗位相同或相近的工作。

五、工作地点

乙方在甲方单位指定的工作地点从事实习工作。

六、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。乙方享有国家规定的休息休假权利。

七、工资和福利

乙方在实习期间，甲方将按照国家及地方有关规定支付乙方实习工资，并为其缴纳社会保险。

八、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家规定的实习岗位和必要的工作条件，确保乙方在实习期间的人身安全和健康。

2.按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方实习工资，并为其缴纳社会保险。

3.对乙方进行实习指导，帮助乙方提高专业技能和综合素质。

4.保障乙方享有国家规定的休息休假权利，不得违法延长乙方的工作时间。

5.对乙方在实习期间的表现进行评价，为乙方提供实习证明或推荐信。

6.遵守国家有关法律法规，维护乙方合法权益。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从甲方单位的领导和管理。

2.认真履行实习岗位职责，努力完成实习任务，提高自身专业技能。

3.保守甲方单位的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。

4.遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

5.不得从事与实习无关的活动，不得利用实习机会谋取不正当利益。

6.如因自身原因导致实习期间出现意外事故，乙方应承担相应责任。

7.如因实习期间违反甲方单位规章制度或法律法规，甲方有权终止实习合同。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守实习岗位的职责和劳动纪律，保障甲方单位的正常运营。

2.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行评价，并给予相应的奖励或处罚。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的实习岗位和必要的工作条件，保障自身合法权益。

4.乙方有权要求甲方按照国家及地方有关规定支付实习工资，并为其缴纳社会保险。

5.乙方有权要求甲方为其提供实习证明或推荐信。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供实习岗位和必要的工作条件，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。

2.甲方有义务按照国家及地方有关规定支付乙方实习工资，并为其缴纳社会保险。

3.甲方有义务对乙方进行实习指导，帮助乙方提高专业技能和综合素质。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从甲方单位的领导和管理。

5.乙方有义务认真履行实习岗位职责，努力完成实习任务，提高自身专业技能。

6.乙方有义务保守甲方单位的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。

合同金额与支付方式：

1.本实习合同的实习工资总额为人民币____元整（￥____元）。

2.实习工资的支付方式如下：

a.乙方实习期间，甲方应按月支付实习工资，具体支付日期为每月的____日。

b.每月支付金额为人民币____元整（￥____元），支付比例按照乙方实际工作天数计算，扣除法定节假日及乙方请假期间。

3.预付款项：

a.在本合同生效后____个工作日内，乙方需向甲方支付人民币____元整（￥____元）作为预付款，此预付款将在乙方首次实习工资中扣除。

b.预付款用于保障乙方在实习期间的必要开支，如实习期间发生的费用。

4.额外费用的处理：

a.在实习期间，如因工作需要产生额外费用（如差旅费、培训费等），双方应根据实际情况另行协商，并签订补充协议。

b.额外费用应在发生后的____个工作日内由甲方支付给乙方，支付条件为提供相应费用的合法票据及报销单据。

5.甲方在支付实习工资时，应按照国家税收政策规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

6.如乙方因个人原因提前终止实习，甲方有权根据合同约定扣除尚未支付的实习工资。

7.甲方应确保支付给乙方的实习工资金额准确无误，乙方收到工资后应确认并签字或盖章。

8.如有特殊情况导致甲方无法按时支付工资，甲方应提前____个工作日通知乙方，并说明原因，双方应协商解决支付事宜。

9.甲方和乙方同意，所有工资支付均以银行转账方式进行，乙方应提供其开户行和银行账户信息以便甲方支付工资。

10.本合同的财务条款作为不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及处理：

a.甲方违约：若甲方未按时足额支付乙方实习工资，或未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即支付或补缴，并按照逾期支付金额的____%支付违约金。

b.乙方违约：若乙方未按合同约定履行实习职责，或违反甲方单位的规章制度，甲方有权根据情况给予警告、记过、解除实习合同等处理，并要求乙方承担相应责任。

c.双方违约：如双方均存在违约行为，应根据各自违约程度协商解决，并可相互要求赔偿。

2.争议解决：

a.争议处理方式：双方应首先通过友好协商解决争议，协商不成时，可根据以下方式选择解决争议：

-诉讼：双方同意将争议提交至甲方所在地或乙方所在地的人民法院，由有管辖权的人民法院依法审理。

-仲裁：双方同意将争议提交至具有管辖权的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

-调解：双方同意将争议提交至具有资质的调解机构进行调解。

3.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律。在履行本合同过程中产生的争议，应依据中华人民共和国法律进行解决。

4.管辖法院：

双方同意，如选择诉讼解决争议，任何一方均可向甲方所在地或乙方所在地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决费用：

a.诉讼费用：诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

b.仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

c.调解费用：调解费用由双方协商分担。

6.本合同中的违约与争议解决机制构成双方履行合同的重要条款，任何一方违反上述规定，均应承担相应的法律责任。

7.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，违约与争议解决机制作为合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同到期后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

三、变更

1.本合同的任何变更必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，否则变更无效。

2.任何一方在未经对方同意的情况下，不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

a.实习期满，合同自然终止；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.任何一方严重违约，另一方有权解除合同；

e.法律法规规定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照约定办理交接手续，并结清各自应承担的费用。

五、通知

1.双方应通过书面形式进行通知，通知应以挂号信或特快专递等方式发送，自发送之日起____个工作日后视为送达。

2.如一方更换住所或联系方式，应在变更后____个工作日内书面通知对方。

六、不可抗力

1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.实习岗位需求文档：详细描述乙方实习岗位的工作内容、职责、工作标准及任职资格等。

2.实习计划书：包括实习时间安排、实习内容、考核标准、培训计划等。

3.甲方单位规章制度：甲方单位内部规章制度及实习期间适用的相关规定。

4.实习协议：双方之前签订的实习协议，作为本合同的补充。

5.乙方个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能证书等。

6.乙方身份证复印件：乙方身份证正反面复印件，用于证明乙方身份。

7.乙方学历证明复印件：乙方学历证明复印件，用于证明乙方教育背景。

8.乙方健康证明：乙方提供的健康证明，证明其身体健康状况符合实习要求。

9.乙方社会保险缴纳证明：乙方在实习期间，甲方为其缴纳社会保险的证明。

10.乙方实习证明：乙方实习期满后，甲方出具的实习证明或推