续签劳动合同的法律条款

续签劳动合同的法律条款编号：__________

甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同于[原劳动合同终止日期]到期，双方经友好协商，现就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在续签劳动合同期间的权利义务，保障双方的合法权益，实现双方合作的和谐稳定。

二、合同背景：甲方根据工作需要及乙方的工作表现，决定与乙方续签劳动合同。

三、合同期限：本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

四、工作内容：乙方在甲方处从事[具体工作内容]，服从甲方的管理，遵守甲方规章制度。

五、劳动报酬：乙方的月工资为[工资数额]元，按月支付。

六、社会保险及福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、其他：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

4.甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要设备、工具和资料。

5.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和继续教育。

6.甲方应维护乙方的人身安全和健康，对乙方在工作中发生的意外事故，应及时采取救治措施。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方的利益。

4.乙方应按时参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

5.乙方应爱护和使用甲方提供的设备、工具和资料，不得擅自损坏或丢失。

6.乙方应按照甲方的要求，配合完成各项工作任务，不得无故拖延或拒绝。

7.乙方应维护工作场所的秩序，保持良好的工作氛围，不得干扰他人正常工作。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

5.乙方有权要求甲方提供职业培训和继续教育的机会。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定，为乙方提供劳动保护和安全生产条件。

2.甲方有义务按照合同约定，按时足额支付乙方工资和福利。

3.乙方有义务按照合同约定，完成工作任务，提高工作效率。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币[合同总金额]元，该金额包括乙方在合同期间应得的工资、奖金、福利及社会保险等各项费用。

二、支付方式

1.工资支付

乙方工资按月支付，每月[具体日期]前支付上一个月的工资。工资支付日如遇法定节假日或公休日，则提前至最近的工作日支付。

乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额按甲方内部规定执行。

2.奖金支付

乙方在合同期间如获得公司规定的各类奖金，应在满足奖金发放条件后，按照公司规定的时间和比例支付。

3.福利及社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费比例和金额按照国家及地方相关规定执行。

4.额外费用

在合同履行过程中，如因乙方工作需要产生的合理额外费用，经甲方确认后，甲方应在[具体日期]内支付给乙方。

三、支付条件

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反职业道德。

3.乙方应按时参加甲方组织的各项培训和考核。

四、支付变更

1.如遇国家政策调整、法律法规变化等原因导致合同金额需调整时，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.如因乙方自身原因导致合同终止，甲方有权按照合同约定扣除乙方应承担的费用。

五、支付违约责任

1.如甲方未按约定支付乙方工资或奖金，应向乙方支付相应的违约金。

2.如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权扣除相应工资或奖金。

3.如因任何一方违约导致合同终止，违约方应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为定义：本合同所称违约行为，是指任何一方违反本合同约定的义务，包括但不限于未按时支付款项、未履行工作职责、违反保密义务等。

2.违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的具体计算方式如下：

-未按时支付款项：每逾期一日，应向守约方支付未支付款项的[违约金比例]%作为违约金。

-未履行工作职责：根据违约情节的严重程度，违约方应支付相当于[赔偿金额]的赔偿金。

-违反保密义务：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

3.违约金和赔偿金的支付：违约方应在违约行为发生后[具体期限]内支付违约金和赔偿金。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交以下机构解决：

-仲裁：双方同意将争议提交[仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

-诉讼：任何一方均可向[合同签订地]人民法院提起诉讼，诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作。

2.争议解决的法律适用：本合同的争议解决应适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交[合同签订地]人民法院管辖。

三、合同解除

1.合同解除条件：任何一方在对方违约的情况下，有权解除本合同，并要求对方承担相应的违约责任。

2.合同解除程序：一方要求解除合同时，应书面通知对方，并说明解除合同的理由。自通知送达对方之日起，本合同解除。

3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的事项，包括但不限于支付未付款项、归还财产等。

四、其他

1.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.如本合同违约与争议解决机制中的任何条款无效，不影响其他条款的效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

四、终止

1.本合同在以下情况下可以终止：

-合同期满，双方无续签意愿；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方严重违约，另一方根据本合同约定解除合同；

-双方协商一致解除合同。

2.合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于支付未付款项、归还财产等。

五、通知

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本合同中约定的地址送达。

2.任何一方变更地址，应提前[具体期限]书面通知对方。

六、不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，受影响的一方应及时通知对方，并提供相应的证明材料。

3.在不可抗力事件持续期间，合同可以中止履行；不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行。

七、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，应以国家法律法规为准。

3.本合同自生效之日起至终止之日止，对双方具有法律约束力。

附件：

1.《工作职责说明书》：详细列明乙方在合同期间应承担的工作职责、工作内容、工作标准等。

2.《岗位说明书》：明确乙方所在岗位的职责、任职资格、工作条件等。

3.《绩效考核标准》：规定乙方工作绩效的考核标准、考核周期、考核方法等。

4.《保密协议》：约定乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。

5.《员工培训计划》：列明甲方为乙方提供的各类培训内容和计划安排。

6.《社会保险缴纳明细》：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。

7.《甲方规章制度》：甲方内部适用的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度等。

8.《乙方个人简历》：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。

9.《乙方相关资质证书复印件》：乙方提供的与其工作相关的各类资质证书、职业资格证书等复印件。

10.《合同附件变更清单》：如有附