离职年限证明模板

离职年限证明模板编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动关系，乙方在甲方处工作期间，为证明乙方离职年限，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在证明乙方在甲方工作期间的离职年限，以作为乙方未来求职、就业或参与其他社会活动的依据。

二、合同背景：乙方于__________年__________月__________日加入甲方，至__________年__________月__________日离职，双方在劳动合同期满后终止劳动关系。

三、证明内容：本协议证明乙方在甲方工作期间的离职年限为__________年__________月__________日。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同约定，履行用人单位的法定义务。

2.甲方应如实向乙方提供乙方在甲方工作期间的离职年限证明，保证证明内容的真实性和准确性。

3.甲方应妥善保管乙方在甲方工作期间的档案资料，确保乙方离职年限证明的合法性和有效性。

4.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内向乙方出具离职年限证明。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同约定，履行劳动者的法定义务。

2.乙方应积极配合甲方出具离职年限证明，提供必要的个人信息和证明材料。

3.乙方应确保所提供的信息真实、准确、完整，不得伪造、篡改或隐瞒事实。

4.乙方应在本协议签订之日起____个工作日内领取离职年限证明。

5.乙方应妥善保管离职年限证明，不得将其用于非法目的。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息和证明材料。

2.甲方有权对乙方提供的证明材料进行核实，确保证明内容的真实性和准确性。

3.乙方有权要求甲方在规定时间内出具离职年限证明。

4.乙方有权对甲方出具的离职年限证明进行核实，确保其合法性和有效性。

双方义务：

1.甲方有义务在规定时间内出具离职年限证明，并保证证明内容的真实性和准确性。

2.甲方有义务妥善保管乙方在甲方工作期间的档案资料，确保离职年限证明的合法性和有效性。

3.乙方有义务在规定时间内领取离职年限证明，并妥善保管。

4.乙方有义务在甲方要求时提供真实、准确、完整的个人信息和证明材料。

争议解决：

如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同的总金额为人民币__________元整（大写：__________元整），此金额为乙方在甲方工作期间的离职年限证明费用。

二、支付方式

1.支付比例：乙方在领取离职年限证明时，应一次性支付全部合同金额，即人民币__________元整。

2.支付时间：

a.乙方在签署本协议之日起____个工作日内，向甲方支付合同金额的50%作为预付款。

b.甲方在收到乙方支付的预付款后，开始办理离职年限证明的相关手续。

c.甲方在完成离职年限证明的出具工作后____个工作日内，向乙方提供离职年限证明，同时乙方应在收到证明之日起____个工作日内支付剩余的50%款项。

3.支付条件：

a.乙方支付款项前，应确认已收到甲方出具的离职年限证明，并确认证明内容真实无误。

b.甲方收到乙方支付的款项后，应立即履行合同义务，向乙方提供离职年限证明。

c.若乙方在规定时间内未支付款项，甲方有权暂停或终止履行合同义务，直至乙方支付完毕。

三、额外费用

1.若因乙方原因导致甲方额外产生费用（如但不限于邮寄费、通讯费等），乙方应承担相应的费用。

2.甲方在产生额外费用后，应及时通知乙方，并要求乙方在收到通知之日起____个工作日内支付相应费用。

四、违约责任

1.若甲方未在规定时间内履行合同义务，应向乙方支付相当于合同金额____%的违约金。

2.若乙方未在规定时间内支付款项，应向甲方支付相当于合同金额____%的滞纳金。

3.若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、其他

1.本合同金额为人民币大写金额为准，小写金额仅供参考。

2.本合同金额不含增值税等税费，如产生税费，由支付方承担。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.若甲方未在规定时间内履行合同义务，包括但不限于未在约定时间内出具离职年限证明，甲方应向乙方支付相当于合同金额____%的违约金。

2.若乙方未在规定时间内支付合同金额，甲方有权暂停或终止履行合同义务，并要求乙方支付相当于合同金额____%的滞纳金。

3.若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的间接经济损失。

4.若违约行为涉及违法行为，违约方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方可以选择仲裁作为争议解决方式。若选择仲裁，应将争议提交至__________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，除非仲裁庭或法院另有裁定。

三、适用法律和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.若双方选择诉讼解决争议，任何一方均可向合同签订地或被告住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他

1.本合同中的违约与争议解决机制是双方在平等、自愿的基础上达成的，任何一方不得擅自变更或解除。

2.若本合同中的任何条款因违反法律、行政法规的强制性规定而无效，不影响其他条款的效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的义务履行完毕之日终止。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同生效前，双方应确保已履行各自的权利和义务，包括但不限于乙方已向甲方支付预付款。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方领取离职年限证明并支付全部合同金额之日止。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，任何一方需对合同内容进行变更的，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容生效。

2.终止：

a.本合同在有效期内，因任何一方违约导致合同无法继续履行时，非违约方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

b.本合同在有效期内，如双方协商一致，可书面终止合同，并就终止后的相关事宜达成一致。

c.本合同在有效期内，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，可终止合同，并互不承担违约责任。

四、通知

1.任何一方需向对方发送通知、文件或其他信息时，应采用书面形式，并按照本合同中双方所提供的地址进行发送。

2.通知自发送之日起____个工作日后视为送达，但如因特殊情况导致未能及时送达，应以实际送达时间为准。

五、不可抗力

本合同履行过程中，如因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。

六、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自复制、泄露或转让合同内容。

3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准，本合同相应条款作相应修改或终止。

附件：

1.乙方在甲方工作期间的劳动合同复印件，以证明双方劳动关系的存在和终止时间。

2.乙方在甲方工作期间的工资单或收入证明复印件，以作为乙方在甲方工作期间的收入记录。

3.乙方离职证明复印件，由甲方出具，证明乙方离职的具体日期。

4.离职年限证明模板，作为本合同出具离职年限证明的参考模板。

5.本合同签订当日的银行转账凭证复印件，以证明预付款的支付情况。

6.如有其他与本合同履行相关的文件或材料，包括但不限于需求文档、设计方案、技术规格等，双方应在合同中明确列明，并将相应文件作为附件附后。

附件内容与本合同具有同等法律效力，双方应确保附件的完整性、真实性和有效性。如附件内容与合同正文内容有冲突，以合同正文为准。附件