农民工合同样本样本

农民工合同样本样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应当提前__日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在合同期内应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日期间，甲方应按照国家规定安排休息或补休。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元。

（2）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）婚丧假

（3）产假

（4）病假

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的与依据

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保项目顺利进行，保障甲方的权益。

2.本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方需提前解除合同，应提前__日书面通知对方及第三方，并取得对方及第三方的书面同意。

三、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方指定的地点，按照第三方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方及第三方的工作纪律和规章制度。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日期间，甲方应按照国家规定安排休息或补休。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元。

（2）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）婚丧假

（3）产假

（4）病假

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守工作纪律和规章制度。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和项目进度，调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

3.乙方有权对甲方的工作进行监督，并提出合理化建议。

4.乙方应遵守合同约定，服从甲方及第三方的工作安排。

九、第三方权利与义务

1.第三方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.第三方有权对甲方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

3.第三方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，要求甲方进行处理。

十、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按照合同约定完成工作任务；

（2）严重违反工作纪律和规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十二、合同解除与终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）法定或约定解除条件成就。

2.合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.第三方营业执照复印件

6.第三方资质证明

7.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，对乙方的工作进行监督管理，确保项目顺利进行，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同约定，明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，确保甲方在项目中的主导地位，实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的与依据

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保乙方在项目中的权益得到保障，同时确保项目顺利进行。

2.本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方需提前解除合同，应提前__日书面通知对方及第三方，并取得对方及第三方的书面同意。

三、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方指定的地点，按照第三方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方及第三方的工作纪律和规章制度。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日期间，甲方应按照国家规定安排休息或补休。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元。

（2）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）婚丧假

（3）产假

（4）病假

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

3.乙方有权对甲方的工作进行监督，并提出合理化建议。

4.乙方有权在甲方违反合同约定或工作纪律时，要求甲方进行处理。

八、第三方权利与义务

1.第三方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.第三方有权对甲方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

3.第三方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，要求甲方进行处理。

九、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守工作纪律和规章制度。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和项目进度，调整乙方的工资待遇。

十、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按照合同约定完成工作任务；

（2）严重违反工作纪律和规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十二、合同解除与终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）法定或约定解除条件成就。

2.合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方社会保