制衣劳动合同样本

制衣劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于：

一、甲方系依法成立的制衣企业，具有独立法人资格，主要从事服装设计、生产、销售等业务。

二、乙方愿意受聘于甲方，从事制衣行业相关工作。

三、双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事制衣行业相关工作，具体工作内容为：__________________________。

第二条工作时间与地点

2.1乙方每日工作时间按照国家规定执行，即每日工作__________________________小时。

2.2乙方工作地点为：__________________________。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：__________________________。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方应按照约定时间支付乙方工资，具体支付方式为：__________________________。

第四条试用期

4.1乙方在甲方工作期间，试用期自__________________________起至__________________________止。

4.2试用期内，甲乙双方可随时解除本合同，但应提前__________________________日通知对方。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

第六条合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务的。

6.3除前款规定外，甲乙双方均可提前__________________________日书面通知对方解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金__________________________。

7.2乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

第三方（合作单位）：__________________________

鉴于：

一、甲方系依法成立的制衣企业，具有独立法人资格，主要从事服装设计、生产、销售等业务。

二、乙方愿意受聘于甲方，从事制衣行业相关工作。

三、第三方作为甲方的重要合作伙伴，提供生产设备、原材料供应、技术支持等服务。

四、甲乙双方及第三方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事制衣行业相关工作，具体工作内容为：__________________________。

1.2第三方负责提供生产设备、原材料供应、技术支持等服务，确保乙方工作顺利进行。

第二条工作时间与地点

2.1乙方每日工作时间按照国家规定执行，即每日工作__________________________小时。

2.2乙方工作地点为：__________________________。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：__________________________。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方应按照约定时间支付乙方工资，具体支付方式为：__________________________。

第四条第三方责任与权利

4.1第三方负责提供生产设备、原材料供应、技术支持等服务，确保乙方工作顺利进行。

4.2第三方有权对乙方的工作进行监督，确保生产质量和进度。

4.3第三方有权要求乙方遵守相关操作规程，确保生产安全。

4.4第三方有权根据甲方要求调整乙方工作内容。

第五条甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，确保生产进度和质量。

5.2甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方工资待遇。

5.3甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

5.4甲方有权解除乙方劳动合同，但应提前__________________________日通知乙方。

第六条试用期

6.1乙方在甲方工作期间，试用期自__________________________起至__________________________止。

6.2试用期内，甲乙双方可随时解除本合同，但应提前__________________________日通知对方。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

第八条合同解除与终止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务的。

8.3除前款规定外，甲乙双方均可提前__________________________日书面通知对方解除本合同。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金__________________________。

9.2乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的合作伙伴，甲方可以专注于核心业务，提高生产效率和质量。同时，甲方在合同中明确了自身的权益和责任，确保了自身的利益不受损害。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为制衣企业，拥有丰富的行业经验和资源。通过主导合同条款，甲方可以更好地保障自身权益，确保生产顺利进行，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

第三方（培训机构）：__________________________

鉴于：

一、甲方系依法成立的制衣企业，主要从事服装设计、生产、销售等业务。

二、乙方愿意受聘于甲方，从事制衣行业相关工作。

三、第三方作为专业的培训机构，提供乙方入职前的职业技能培训服务。

四、甲乙双方及第三方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.1乙方同意在甲方处从事制衣行业相关工作，乙方入职前需接受第三方提供的职业技能培训。

1.2培训内容为：__________________________，培训目标为：__________________________。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间：自__________________________起至__________________________止。

2.2培训地点：__________________________。

第三条培训费用与支付

3.1培训费用由甲方承担，总额为__________________________元。

3.2甲方应于__________________________前支付全部培训费用。

第四条第三方责任与权利

4.1第三方负责按照约定提供职业技能培训，确保乙方具备从事制衣行业工作的基本技能。

4.2第三方有权根据培训计划调整培训内容和方法。

4.3第三方有权对乙方进行考核，考核合格后方可入职甲方。

第五条乙方权益与责任

5.1乙方有权要求第三方提供合格的职业技能培训，确保自身具备从事制衣行业工作的能力。

5.2乙方应按照培训计划参加培训，认真学习，积极提高自身技能。

5.3乙方应遵守培训纪律，服从培训安排。

第六条培训合格与入职

6.1乙方通过第三方组织的职业技能培训并合格后，方可与甲方签订劳动合同。

6.2甲方应在乙方培训合格后__________________________日内与其签订劳动合同。

第七条合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方培训期间严重违反培训纪律，经教育不改的；

（2）乙方培训期间出现重大过失，给甲方造成损失的；

（3）乙方培训期间患病或非因工负伤，经治疗无效不能从事工作的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付培训费用的；

（2）甲方未按照约定提供工作机会的；

（3）甲方违反本合同约定的其他义务的。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按照约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金__________________________。

8.2乙方违反本合同约定，未按照培训计划参加培训或培训不合格的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙