公司劝退员工合同样本

公司劝退员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（公司名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方为一家依法注册、合法经营的公司，乙方愿意在甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，如因甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.双方可在合同到期前____个月书面通知对方，解除本合同。

四、薪资待遇

1.乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、离职条件

1.乙方因个人原因提出离职，应提前____个月向甲方书面提出离职申请。

2.甲方因乙方严重违反公司规章制度或出现重大失误，有权立即解除本合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.甲方在乙方离职后，不得以任何形式限制乙方在其他单位或个人处就业。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.本合同解除后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职体检报告

4.甲方规章制度

5.乙方绩效考核结果

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（公司名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

鉴于甲方为一家依法注册、合法经营的公司，乙方愿意在甲方工作，丙方作为第三方主体，为乙方的招聘及离职提供相关服务，双方经平等协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.丙方负责乙方的招聘、入职培训、离职手续办理等事宜。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，如因甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.双方可在合同到期前____个月书面通知对方，解除本合同。

四、薪资待遇

1.乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方对乙方的招聘、离职手续办理等事宜，甲方将支付丙方人民币____元服务费。

五、离职条件

1.乙方因个人原因提出离职，应提前____个月向甲方书面提出离职申请。

2.甲方因乙方严重违反公司规章制度或出现重大失误，有权立即解除本合同。

3.丙方应在乙方离职后____个工作日内，协助甲方办理乙方离职手续。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反合同约定，提前离职，应向甲方支付人民币____元违约金。

3.丙方未能按照合同约定完成招聘、离职手续办理等事宜，甲方有权要求丙方赔偿人民币____元。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.本合同解除后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

3.丙方在为乙方提供招聘、离职手续办理等服务过程中，应对甲方商业秘密负有保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职体检报告

4.甲方规章制度

5.乙方绩效考核结果

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，为乙方的招聘、离职提供专业服务，提高甲方人力资源管理水平。

2.丙方协助甲方办理乙方离职手续，降低甲方人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，对乙方的工作内容、工作地点、薪资待遇等拥有决定权，保障甲方权益。

2.甲方通过增加违约金、限制条款等，确保乙方遵守合同约定，降低甲方风险。

3.甲方与丙方签订服务协议，明确双方权利义务，保障甲方在丙方提供的服务中的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（公司名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司名称）：____________________

鉴于甲方为一家依法注册、合法经营的公司，乙方愿意在甲方工作，丙方作为第三方人力资源公司，为乙方的就业提供职业规划、招聘、培训等服务，双方经平等协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.丙方负责乙方的职业规划、招聘、入职培训、离职手续办理等事宜。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，如因甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.双方可在合同到期前____个月书面通知对方，解除本合同。

四、薪资待遇

1.乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方对乙方的职业规划、招聘、培训等服务，甲方将支付丙方人民币____元服务费。

五、乙方权益保障

1.乙方享有在合同期内获得甲方提供的职业发展机会的权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习资源，以提升其职业技能。

3.乙方有权要求丙方提供专业的职业规划建议和招聘服务。

六、离职条件

1.乙方因个人原因提出离职，应提前____个月向甲方书面提出离职申请。

2.甲方因乙方严重违反公司规章制度或出现重大失误，有权立即解除本合同。

3.丙方应在乙方离职后____个工作日内，协助甲方办理乙方离职手续。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.甲方违反合同约定，未提供合同约定的职业发展机会或培训资源，应向乙方支付人民币____元违约金。

3.丙方未能按照合同约定提供职业规划、招聘、培训等服务，甲方有权要求丙方赔偿人民币____元。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.本合同解除后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

3.丙方在为乙方提供职业规划、招聘、培训等服务过程中，应对甲方商业秘密负有保密义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职体检报告

4.甲方规章制度

5.乙方绩效考核结果

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主体，通过合同明确其工