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文档简介
公司雇佣合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方是一家依法成立的法人或其他组织,具有独立法人资格;
2.乙方具备与甲方所从事工作相适应的劳动能力;
3.甲方现拟与乙方签订本合同,建立劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作岗位及职责
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作岗位:____________________。
1.2乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,保证完成工作任务。
第二条工作时间及休息休假
2.1本合同实行标准工作时间制度,即每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.2乙方在法定节假日及休息日加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第三条工资待遇
3.1乙方工资为人民币____________________元/月,具体支付方式为:____________________。
3.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____________________。
3.3乙方工资按照国家规定进行调整,具体调整方式由甲乙双方协商确定。
第四条社会保险及福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.2甲方为乙方提供以下福利:____________________。
第五条保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
5.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
6.2甲方违反本合同约定的,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
第七条合同期限
7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.2合同期满,如双方同意续签本合同,则本合同自动续签一年。
第八条合同解除与终止
8.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
8.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,侵犯乙方合法权益的。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
第十条附则
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.3附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历、学位证书复印件;
(3)乙方相关职业技能证书复印件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
鉴于:
1.甲方是一家依法成立的法人或其他组织,具有独立法人资格,主要从事____________________业务;
2.乙方具备与甲方所从事工作相适应的劳动能力,愿意接受甲方的工作安排;
3.丙方作为第三方主体,为甲方提供____________________服务,愿意承担相应的责任和义务;
4.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作岗位及职责
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作岗位:____________________。
1.2乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,保证完成工作任务。
1.3丙方应确保乙方在甲方工作期间,按照合同约定提供____________________服务。
第二条工作时间及休息休假
2.1本合同实行标准工作时间制度,即每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.2乙方在法定节假日及休息日加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
2.3丙方应确保乙方在甲方工作期间,享有法定的休息休假权利。
第三条工资待遇
3.1乙方工资为人民币____________________元/月,具体支付方式为:____________________。
3.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____________________。
3.3甲方有权根据市场行情、公司业绩及乙方工作表现等因素,对乙方工资进行调整。
3.4丙方应协助甲方完成乙方工资的支付,并承担相应的责任。
第四条社会保险及福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.2甲方为乙方提供以下福利:____________________。
4.3丙方应协助甲方为乙方办理社会保险及福利相关手续。
第五条保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
5.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
5.3丙方应协助甲方对乙方进行保密教育,并承担相应的责任。
第六条违约责任
6.1乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
6.2丙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任。
6.3甲方在履行本合同过程中,如因乙方或丙方违约行为遭受损失,有权要求乙方或丙方承担赔偿责任。
第七条合同期限
7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.2合同期满,如双方同意续签本合同,则本合同自动续签一年。
第八条合同解除与终止
8.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)丙方未按照本合同约定提供____________________服务;
(2)丙方违反合同约定,侵犯甲方合法权益的。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
第十条附则
10.1本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商补充。
10.3附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历、学位证书复印件;
(3)乙方相关职业技能证书复印件;
(4)丙方营业执照复印件;
(5)丙方相关资质证书复印件。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方主体,为甲方提供专业的____________________服务,有助于提高甲方的工作效率,降低运营成本。
2.丙方在合同履行过程中,对乙方进行监督管理,确保乙方按照合同约定履行义务,维护甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同的甲方,拥有对乙方和丙方的监督管理权,确保双方按照合同约定履行义务,保障甲方的权益。
2.甲方通过合同条款的设定,对乙方的工资待遇、社会保险、福利等进行明确规定,有利于维护甲方的利益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
丙方(第三方主体):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
鉴于:
1.甲方是一家从事技术研发的法人或其他组织,乙方具有相关技术背景,希望加入甲方团队;
2.丙方作为第三方人力资源服务机构,具备专业的招聘和人才管理能力,愿意为甲方提供人才推荐服务;
3.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议,以保障乙方的权益:
第一条工作岗位及职责
1.1乙方同意在甲方处从事技术研发岗位,具体职责包括:____________________。
1.2乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,保证完成工作任务。
1.3丙方应协助甲方完成乙方的工作安排,并确保乙方在甲方工作期间享受相应的权益。
第二条工作时间及休息休假
2.1本合同实行标准工作时间制度,即每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.2乙方在法定节假日及休息日加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
2.3丙方应确保乙方在甲方工作期间,享有法定的休息休假权利。
第三条工资待遇
3.1乙方工资为人民币____________________元/月,具体支付方式为:____________________。
3.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____________________。
3.3乙方有权要求甲方根据市场行情、公司业绩及乙方工作表现等因素,对工资进行调整。
第四条社会保险及福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.2甲方为乙方提供以下福利:____________________。
4.3丙方应协助甲方为乙方办理社会保险及福利相关手续。
第五条保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
5.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
5.3丙方应协助甲方对乙方进行保密教育,并承担相应的责任。
第六条违约责任
6.1甲方违反本合同约定的,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
6.2丙方违反本合同约定的,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任。
6.3乙方在履行本合同过程中,如因甲方或丙方违约行为遭受损失,有权要求甲方或丙方承担赔偿责任。
第七条合同期限
7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.2合同期满,如双方同意续签本合同,则本合同自动续签一年。
第八条合同解除与终止
8.1有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,侵犯乙方合法权益的。
8.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)丙方未按照本合同约定提供人才推荐服务;
(2)丙方违反合同约定,侵犯乙方合法权益的。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
第十条附则
10.1本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商补充。
10.3附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历、学位证书复印件;
(3)乙方相关职业
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