加班工资合同标准文本

加班工资合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，对乙方实行加班工资制度，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、加班工资制度

1.1甲方根据国家规定和公司实际情况，对乙方实行加班工资制度。

1.2加班工资计算标准如下：

（1）法定节假日加班工资：按不低于本人日工资的300%支付。

（2）休息日加班工资：按不低于本人日工资的200%支付。

（3）正常工作日加班工资：按不低于本人日工资的150%支付。

1.3乙方加班工资的计算基数，以乙方正常工作日的工资收入为准。

二、加班申请与审批

2.1乙方需提前向甲方提出加班申请，经甲方批准后方可加班。

2.2甲方应在接到乙方加班申请后，及时予以审批。

2.3未经甲方批准，乙方擅自加班的，甲方有权不予支付加班工资。

三、加班工资支付

3.1甲方应在每月工资发放日将乙方当月加班工资支付给乙方。

3.2甲方支付加班工资时，应将加班工资单独列出，不得与正常工资混同。

四、争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方加班申请表

3.乙方工资条

4.乙方加班工资支付明细表

5.乙方加班工资计算公式

6.乙方加班工资支付证明

7.乙方加班工资争议处理流程

8.乙方加班工资争议调解协议书

9.乙方加班工资争议调解委员会组成人员名单

10.乙方加班工资争议调解委员会工作规则

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方支付机构）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，对乙方实行加班工资制度，为确保加班工资的及时、准确支付，并维护甲方的合法权益，特引入丙方作为第三方支付机构，共同制定本合同，以明确各方权利义务，确保合同履行。

一、加班工资制度

1.1甲方根据国家规定和公司实际情况，对乙方实行加班工资制度。

1.2加班工资计算标准如下：

（1）法定节假日加班工资：按不低于本人日工资的300%支付。

（2）休息日加班工资：按不低于本人日工资的200%支付。

（3）正常工作日加班工资：按不低于本人日工资的150%支付。

1.3乙方加班工资的计算基数，以乙方正常工作日的工资收入为准。

二、第三方支付机构职责

2.1丙方作为第三方支付机构，负责乙方加班工资的支付工作。

2.2丙方应确保加班工资的及时、准确支付给乙方。

2.3丙方应按照本合同约定，将加班工资支付给乙方。

2.4丙方应定期向甲方提供乙方加班工资支付明细表，供甲方查阅。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照规定提出加班申请，并经甲方批准后方可加班。

3.2甲方有权要求乙方在加班期间保持工作效率，不得擅自离岗。

3.3甲方有权要求乙方在加班结束后，及时提供加班记录。

3.4甲方有权对乙方加班工资支付情况进行监督。

3.5甲方有权要求丙方在规定时间内提供乙方加班工资支付明细表。

3.6甲方有权根据乙方工作表现和公司实际情况，调整加班工资计算标准。

四、乙方权利与义务

4.1乙方有权按照规定提出加班申请，并经甲方批准后方可加班。

4.2乙方有权要求甲方按照本合同约定支付加班工资。

4.3乙方应按照规定提供加班记录，配合甲方进行加班工资支付工作。

4.4乙方应遵守公司规章制度，不得擅自离岗或影响工作效率。

五、违约责任

5.1若乙方未按照规定提出加班申请，擅自加班，甲方有权不予支付加班工资。

5.2若乙方提供虚假加班记录，甲方有权拒绝支付加班工资，并追究乙方相应责任。

5.3若丙方未按照本合同约定支付加班工资，甲方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.3本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

7.4任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，有权解除合同。

八、总结

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方、丙方三方的权利义务，确保加班工资的及时、准确支付，维护甲方的合法权益。甲方作为合同主导方，通过引入第三方支付机构，既能确保加班工资的支付，又能加强对加班工资支付情况的监督。同时，增加乙方的违约及限制条款，保障甲方权益。第三方介入的意义在于，通过专业机构保障甲方利益，降低甲方在支付过程中的风险。甲方为主导的目的在于，确保加班工资支付制度的有效实施，提高工作效率，降低管理成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方保障机构）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，对乙方实行劳动保障制度，为确保乙方在履行工作职责过程中的人身安全和健康权益，特引入丙方作为第三方保障机构，共同制定本合同，以明确各方权利义务，保障乙方的合法权益。

一、劳动保障制度

1.1甲方根据国家规定和公司实际情况，对乙方实行劳动保障制度。

1.2甲方应提供必要的工作防护设施和个人防护用品。

1.3甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

二、第三方保障机构职责

2.1丙方作为第三方保障机构，负责对乙方在工作中的安全健康进行监测和保障。

2.2丙方应定期对甲方的工作环境和条件进行评估，提出改进建议。

2.3丙方应在乙方发生安全事故或健康问题时，提供紧急救援和后续保障服务。

2.4丙方应向乙方提供专业的安全健康培训，提高乙方自我保护意识。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的个人防护用品。

3.2乙方有权要求甲方定期进行健康检查，并确保检查结果的真实性。

3.3乙方有权拒绝执行可能导致安全风险的工作任务。

3.4乙方应遵守公司规章制度，正确使用工作设备和防护用品。

3.5乙方应参加丙方提供的专业安全健康培训，提高自我保护能力。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权要求乙方在履行工作职责时，遵守安全操作规程。

4.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此进行奖惩。

4.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.4甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康权益。

五、违约责任

5.1若甲方未提供安全的工作环境和必要的个人防护用品，乙方有权要求甲方立即改正。

5.2若甲方未定期进行健康检查，乙方有权要求甲方立即安排。

5.3若甲方要求乙方执行可能导致安全风险的工作任务，乙方有权拒绝，并要求甲方提供替代方案。

5.4若丙方未履行保障职责，导致乙方遭受安全事故或健康损害，甲方应承担相应责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.3本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

7.4任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，有权解除合同。

八、总结

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方、丙方三方的权利