农家乐劳动合同样本

农家乐劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方经营农家乐业务，需要招聘员工为其提供服务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方农家乐工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、提供餐饮服务、清洁卫生、维护农家乐设施等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证服务质量。

三、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方加班需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班，加班工资按国家相关规定支付。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、节日福利等。

五、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除劳动合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动或者侮辱、诽谤乙方；

（4）乙方提出解除劳动合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方入职体检报告；

（4）社会保险缴纳证明。

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方经营农家乐业务，需要招聘员工为其提供服务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方的工作推荐方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方农家乐工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、提供餐饮服务、清洁卫生、维护农家乐设施等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证服务质量。

3.丙方应对乙方的推荐负责，确保乙方具备完成工作所需的基本技能和素质。

三、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方加班需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班，加班工资按国家相关规定支付。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、节日福利等。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，以提高其工作能力。

4.甲方有权在乙方严重违反规章制度或造成重大损失时，解除本合同。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行初步筛选，确保乙方符合甲方的基本要求。

2.丙方有义务对乙方的工作表现进行跟踪，并及时向甲方反馈。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或造成损失时，要求乙方承担相应责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在竞争对手处工作。

3.乙方离职后，____年内不得在甲方农家乐行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方入职体检报告；

（4）社会保险缴纳证明。

十、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供更可靠的人力资源保障，通过丙方的筛选和跟踪，确保乙方具备完成工作所需的基本技能和素质。同时，丙方作为第三方，有助于维护甲乙双方的合法权益，降低合同履行过程中的风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确的权益和责任条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。甲方的主导地位有助于提高农家乐的经营效益，确保农家乐业务的稳定发展。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要专业管理人员负责农家乐的日常运营，乙方愿意加入甲方担任该职位，丙方作为乙方的工作推荐方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方农家乐担任管理人员，具体工作内容包括但不限于：制定经营策略、管理团队、监督服务质量、处理客户投诉等。

2.乙方应按照甲方的要求，确保农家乐的日常运营符合行业标准。

三、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方加班需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班，加班工资按国家相关规定支付。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、节日福利等。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的必要工作条件和设施，包括办公设备、交通工具等。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行定期评估，并提供必要的培训和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内，根据市场变化和个人职业规划提出合理的调整工作职责或岗位的申请。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行背景调查和技能评估，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有义务在合同期内，对乙方的工作表现进行跟踪，并提供必要的技术支持。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或造成损失时，要求乙方承担相应责任。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动或侮辱、诽谤乙方；

（4）未履行合同约定的培训和发展责任。

2.甲方不得无故调整乙方的岗位职责或降低乙方的工资待遇。

3.甲方在乙方离职后，____年内不得在农家乐行业内以任何形式雇佣乙方或其亲属。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方入职体检报告；

（4）社会保险缴纳证明。

十、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过明确的权益和责任条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。乙方的主导地