上海落户职工合同标准文本

上海落户职工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________工作，具体岗位职责如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度。

三、工作地点

乙方工作地点为：_______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：____元/月，根据乙方工作绩效及公司经营状况进行浮动。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方学历证书复印件；

6.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务提供方名称）：

鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________工作，具体岗位职责如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度。

三、工作地点

乙方工作地点为：_______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：____元/月，根据乙方工作绩效及公司经营状况进行浮动。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、第三方服务提供方责任

1.丙方负责为乙方提供相关服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。

3.丙方应按照约定向甲方支付服务费用。

八、甲方的权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并据此调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方内部规章制度，确保公司正常运营。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前，应提前____天向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

3.乙方离职后，____年内不得在同行业或与甲方存在竞争关系的单位任职。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方学历证书复印件；

6.乙方其他相关资格证书复印件；

7.丙方营业执照复印件；

8.丙方组织机构代码证复印件；

9.丙方税务登记证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业服务，提升乙方的工作能力和业务水平，同时确保甲方业务运营的稳定性和高效性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身权益和利益条款，确保公司利益最大化，同时通过监督和考核乙方，提升公司整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方培训机构名称）：

鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，丙方作为第三方培训机构，为乙方提供职业培训和技能提升服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

二、培训内容

1.乙方同意在丙方接受_________培训，具体培训课程如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.乙方应按照丙方安排，积极参加培训，完成培训课程学习。

三、培训地点

乙方培训地点为：_______。

四、培训时间及休息休假

1.乙方培训时间为每日____小时，每周____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假等假期。

五、培训费用

1.丙方提供的培训服务费用为____元/月。

2.乙方应在每月____日前向丙方支付当月培训费用。

六、培训成果及权益

1.乙方完成培训课程并考核合格后，丙方应向乙方颁发相应的培训证书。

2.乙方有权要求丙方提供培训过程中的学习资料和辅导。

七、第三方培训机构责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供高质量、符合行业标准的培训服务。

2.丙方应确保培训设施齐全，安全卫生，满足培训需求。

3.丙方应按照约定，及时反馈培训效果，并接受乙方的监督和建议。

八、乙方的权益及利益条款

1.乙方有权要求丙方提供培训过程中的实时指导和个性化辅导。

2.乙方有权要求丙方根据培训效果调整培训计划，以满足个人职业发展需求。

3.乙方有权要求丙方提供就业推荐服务，帮助其更好地融入职场。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付培训费用；

（2）未提供培训所需的必要条件和支持；

（3）严重侵犯乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，不得单方面要求乙方中止或终止培训。

3.甲方在乙方完成培训并取得相应证书后，应提供与其能力相匹配的工作岗位。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方学历证书复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方组织机构代码证复印件；

8.丙方税务登记证复