退休人员返聘的劳动合同范本8篇

退休人员返聘的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《关于实行劳动合同制度的若干问题的通知》等文件精神，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满聘用关系自然终止。聘用协议终止后，如需继续聘用，双方应重新签订聘用协议。二、工作内容与工作地点：乙方在协议期内原则上担任工作。工作地点按照甲方安排而定。如果甲方公司或部门工作需要，乙方在协议期内也可以被安排到公司关联的其他公司工作。乙方应完成甲方规定的岗位责任制和年度工作量，具体的工作内容按照甲方的岗位责任制度和要求执行。如果乙方接受的工作无法量化，约定完成岗位职责为标准考核乙方的职责履行情况和工作绩效完成情况等要求履行工作责任等情形进行完成生产和工作任务的情况等要求。篇2甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《关于实行劳动合同制度的若干问题的通知》等法律、法规的规定，考虑到甲方需要雇佣退休人员从事劳务活动，乙方自愿接受甲方的聘用，经双方协商，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作内容：乙方根据甲方的要求从事____岗位的工作。具体工作任务及要求包括但不限于以下几点：（列举工作任务及要求）。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力进行调整或变更上述工作岗位和职责。乙方需服从甲方的安排，按时完成相应的工作任务。二、工作时间和地点根据工作需要，乙方应在甲方规定的时间和地点履行工作职责。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商一致并作出书面变更。三、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。劳务报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。支付日期为每月的最后一个工作日。2.乙方不享受甲方员工的福利待遇。但在法定或特殊情况下，甲方有权按照公司内部政策向乙方提供适当的福利或补助。四、保险和福利待遇外的待遇安排鉴于乙方为退休人员，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。对于工作中可能遇到的意外伤害或其他风险，双方协商采取以下措施予以保障：（列举具体措施）。五、保密义务和竞业限制乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密和机密信息承担保密义务。在合同期限内以及合同终止后的一定期限内（具体期限根据具体情况商定），未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密或机密信息。此外，乙方在合同期内和离职后的一段时间内（具体期限由双方商定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。六、合同的变更、解除和终止1.合同期间，双方可协商一致变更或解除本合同。变更或解除合同应当书面进行。2.合同期满或双方协商一致提前解除合同的，本合同即行终止。合同终止时，双方应办理相关手续。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（列举具体情况）。4.合同解除或终止时，乙方应归还甲方所有的文件、资料及财产，并完成工作交接。七、违约责任和争议解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。对于因履行本合同而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项（列举其他需要约定的内容）篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（返聘退休人员）：_______________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因工作需要被甲方返聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质按量完成甲方分配的工作任务。2.乙方的工作地点为甲方所在地。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理和指挥。三、工作时间和休息休假鉴于乙方的特殊身份和实际情况，甲方按照国家规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。如有特殊工作需要，双方可协商调整。四、薪酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为______元。2.甲方按照国家规定为乙方支付劳务报酬所得税。3.乙方享受甲方规定的部分福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇鉴于乙方已享受社会保险待遇，甲方不再为乙方购买社会保险。乙方在返聘期间享有的福利待遇由双方协商确定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。八、合同解除和终止1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日签字地点：_________________________签字地点：_________________________鉴证机关（盖章）：_________________________鉴证员（盖章）：_________________________鉴证日期：XXXX年XX月XX日鉴于本合同的性质和重要性请在签署前仔细审阅并理解合同条款内容如有疑问请及时咨询法律顾问以确保自身权益得到充分保障。篇4甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________乙方（返聘退休人员）：___________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，且乙方具备相关专业知识和技能，双方根据平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，可另行签订返聘合同。二、工作内容及地点1.甲方聘请乙方从事的岗位为：____________________。2.乙方的工作地点为：__________________________________。三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，双方约定采取灵活的工作时间制度。甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，并确保乙方享有合理的休息时间。四、待遇与支付1.甲方支付乙方的返聘工资为每月________元人民币。2.工资发放方式：____________________。3.乙方享有与在岗职工同等的工作待遇及福利（如奖金、津贴等）。4.其他待遇约定：__________________________________________。五、保险与福利1.甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在返聘期间因工作原因导致的意外伤害有所保障。2.乙方原有的社会保险和福利待遇保持不变，甲方应协助乙方享受相应的福利待遇。六、保密义务与知识产权1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在返聘期间参与的项目成果、知识产权等归属甲方所有。七、健康检查与安全保障1.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况适合继续工作。2.甲方应为乙方提供必要的工作安全保障，确保乙方在工作环境中的安全。八、合同的变更、解除与终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.如乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因乙方原因导致工作失误，给甲方造成重大损失的。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。九、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（人民币）________元给对方。十、其他约定1.双方约定本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人或授权人（签字）：______签订日期：____年__月__日篇5返聘劳动合同#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（退休返聘员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________原工作单位：_________原职务：_________#鉴于：甲方因工作需要在退休后聘请乙方从事工作，乙方同意接受甲方的聘请并承诺遵守甲方的规章制度和完成工作。双方经过友好协商，达成以下协议：一、返聘期限1.返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，双方同意继续合作的，可重新签订返聘协议。2.乙方在返聘期间应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。二、工作内容与地点1.乙方在返聘期间的工作内容主要为：_________。乙方应根据甲方的需要，按时、按质完成分配的任务。2.工作地点在：_________。乙方应服从甲方的工作安排，确保工作顺利进行。三、待遇与福利1.甲方每月向乙方支付工资______元，于每月的第一个工作日发放。甲方可根据乙方的表现和贡献调整工资。2.乙方在返聘期间可享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于午餐补贴、交通补贴等。具体补贴标准按照甲方规定执行。3.乙方在返聘期间不享受甲方的社会保险和住房公积金等福利。如有特殊情况，双方可另行协商。四、休假与待遇1.乙方在返聘期间每周可享受一天的休息日，具体休息日根据甲方的工作安排确定。如遇特殊情况需加班，乙方应积极配合。2.乙方在返聘期间因病或非因工负伤需请假的，应事先书面告知甲方并得到批准。病假期间工资按照甲方规定执行。3.乙方在返聘期间因工负伤需请假的，甲方将按照相关法律法规和甲方规定给予相应的工伤待遇。五、保密与竞业限制1.乙方在返聘期间及离开后应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方在返聘期间及离开后不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得擅自使用甲方的品牌、商标等无形资产。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于是：_________。2.乙方在返聘期间如擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和金额由双方协商确定。3.甲方如未按时支付工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付拖欠的工资和福利、支付违约金等。具体责任和金额由双方协商确定。4.甲乙双方如因特殊原因需提前解除本协议，应提前书面告知对方并得到对方的同意。否则，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于是：_________。5.乙方在返聘期间如因病或非因工负伤等原因无法继续工作，应提前书面告知甲方并得到甲方的同意。否则，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和金额由双方协商确定。篇6甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（返聘人员）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，工作地点：_________.2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行调整。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行安排，确保乙方有足够的休息时间。2.乙方的薪资待遇应根据其工作经验和能力进行确定，具体薪资待双方协商确定。3.乙方享受甲方提供的相应福利待遇。四、保险和福利1.甲方应为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.乙方享受甲方提供的的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提出辞职的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定进行经济补偿。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方在本合同签订前已经存在的劳动关系，在本合同签订后自动终止。乙方在甲方的工作年限自本合同生效之日起计算。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和解释权归甲方所有。4.乙方在签订本合同时应提供有效的身份证明和其他相关证明材料。如乙方提供虚假信息或隐瞒事实，甲方有权解除本合同并不给予经济补偿。5.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整，但应保证乙方的工资待遇不低于原标准。如因工作内容调整导致乙方无法胜任新岗位，甲方应提前告知乙方并协商解决方案。如协商不成，双方可解除本合同。但甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。6.在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职或自动离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。具体违约责任和损失赔偿应根据双方协商确定。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。但仲裁或诉讼期间不停止本合同的执行。篇7甲方（用人单位）：XX公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（退休员工）：XXX性别：X年龄：XX岁原工作单位：XX单位退休时间：XXXX年XX月XX日联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为XX。2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地点为XX。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间为上午XX时至下午XX时。2.乙方的工资待遇为每月XX元，具体支付时间为每月的XX日。3.乙方享受与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。四、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合劳动保护要求的工作环境和设备，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。五、合同解除和终止1.合同期间，甲乙双方均有权提出解除或终止合同，但需提前XX天书面通知对方。2.乙方在合同期内不得擅自离岗，否则需承担相应的法律责任。3.合同解除或终止后，乙方需将甲方的财物归还甲方，并办理相关手续。六、争议解决1.甲乙双方因合同履行产生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。2.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：XX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（退休员工）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（单位名称）：___________________________法定代表人：___________________________地址：_______