




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作终止合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲乙双方之间存在劳动关系,现经双方友好协商,就终止双方之间的工作关系事宜达成如下协议:一、工作内容及终止原因1.工作内容乙方在甲方担任____________________岗位,主要负责____________________工作。具体工作职责及任务在双方签订的劳动合同中有详细约定。2.终止原因双方一致同意,自本协议生效之日起,终止双方之间的劳动关系,原劳动合同不再履行。终止劳动关系的原因是____________________(请明确具体原因,如协商一致解除、劳动合同期满等)。二、权利与义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。在乙方完成工作交接后,有权暂停向乙方支付工资及相关福利待遇。2.义务按照法律法规及本协议约定,向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式及金额按照《中华人民共和国民法典》第五百六十六条[合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。]条及相关法律法规的规定执行。具体计算方式为:乙方在甲方工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在乙方办理完工作交接手续后,按照国家法律法规及甲方相关规定,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规及本协议约定,向乙方支付其他应得的费用,如未休年假工资、加班工资等(如有)。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他应得费用。有权要求甲方按照法律法规及本协议约定为其办理离职手续,出具解除或者终止劳动合同的证明,并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求,在本协议生效之日起[x]个工作日内办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于:归还公司财物、交接工作资料、清理工作事项、向接手人员介绍工作情况等。具体交接清单由双方根据乙方工作岗位实际情况另行制定。在办理工作交接过程中,应如实向甲方告知工作进展情况、未完成的工作任务及相关注意事项等,确保工作交接的完整性和准确性。在离职后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得利用在甲方工作期间获得的信息从事与甲方有竞争关系的业务或活动。否则,乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。配合甲方完成与离职相关的其他手续,如提供必要的文件、证明等。三、经济补偿及支付方式1.经济补偿金额经双方协商一致,甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币______元(大写:______元整)。2.支付方式甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________四、工资及福利待遇结算1.工资结算双方确认,乙方的工资结算至本协议生效之日。甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,按照乙方正常出勤月工资标准,向乙方支付工资及相关福利待遇(如有)。2.福利待遇结算对于乙方享有的未休年假、加班工资等福利待遇,甲方按照法律法规及甲方相关规定进行结算,并在支付工资时一并支付给乙方(如有)。五、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺,在双方劳动关系存续期间及终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务信息、经营策略等;技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等;其他机密信息包括但不限于甲方内部文件、会议纪要、业务数据等。乙方违反本保密条款的约定,应向甲方支付违约金人民币______元(大写:______元整),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为维护其商业秘密所支付的合理费用、因乙方泄密导致甲方遭受的直接经济损失、甲方因商业秘密被侵犯而丧失的商业机会损失等。2.竞业限制条款双方同意,在本协议生效之日起[x]个月内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。竞业限制的范围包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,按照法律法规及本协议约定,向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的[x]%,支付方式为按月支付。乙方违反本竞业限制条款的约定,应向甲方支付违约金人民币______元(大写:______元整),并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,损失计算方式同保密条款中关于损失赔偿的规定。若乙方认为甲方支付的竞业限制经济补偿过低,可在本协议生效后[x]日内向甲方提出书面异议。甲方应在收到乙方异议后的[x]个工作日内,与乙方协商调整经济补偿金额。若双方协商不成,乙方可通过合法途径解决。在竞业限制期限内,甲方有权根据实际情况决定是否继续履行竞业限制协议。若甲方决定解除竞业限制协议,应提前通知乙方,并停止支付竞业限制经济补偿。六、社会保险及住房公积金1.社会保险双方确认,在本协议生效前,甲方已按照国家法律法规及甲方相关规定,为乙方缴纳了各项社会保险费用至[具体日期]。自本协议生效之日起,甲方不再为乙方缴纳社会保险。2.住房公积金双方确认,在本协议生效前,甲方已按照国家法律法规及甲方相关规定,为乙方缴纳了住房公积金至[具体日期]。自本协议生效之日起,甲方不再为乙方缴纳住房公积金。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。同时,甲方应继续履行支付义务,并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密及竞业限制义务等,应按照本协议约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从应支付给乙方的经济补偿或其他费用中扣除乙方应支付的违约金及赔偿费用。若扣除后仍有不足,乙方应另行补足。3.任何一方违反本协议的其他条款约定,应承担由此给对方造成的全部损失,并按照法律法规及本协议约定承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消毒管理办法新修订
- 高校修缮管理办法
- 上海散装酒管理办法
- 上海各公园管理办法
- 桥上打地铺管理办法
- 用电计划及管理办法
- 校外食宿点管理办法
- 热力站节能管理办法
- 互联网保险管理办法
- 风筝放飞管理办法
- 深基坑开挖专项安全监理实施细则方案(2篇)
- 2025年八省联考新高考 语文试卷
- 对赌融资协议书范文范本
- 国家开放大学《Web开发基础》形考任务实验1-5参考答案
- 《进一步规范管理燃煤自备电厂工作方案》发改体改〔2021〕1624号
- 中等职业技术学校人工智能技术应用专业(三年制)人才培养方案
- 箱式变电站技术规范书
- 高考数学专项练习极值点偏移问题
- 健康教育指导评分表
- Q-GDW 12105-2021电力物联网数据中台服务接口规范
- 智能制造技术基础配套课件
评论
0/150
提交评论