安置帮教就业协议书范本

安置帮教就业协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（安置帮教人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________鉴于乙方为接受安置帮教的人员，甲方愿意为乙方提供就业机会，帮助乙方更好地融入社会，实现稳定就业。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.岗位名称：甲方根据自身经营需要及乙方实际情况，安排乙方在________________岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：____________________________________________________________二、工作地点乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____________________的工作制度。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定办理请假手续。四、劳动报酬1.工资标准：甲方每月支付乙方工资人民币________________元。工资发放时间为每月______日。2.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、业绩及企业经营状况，可对乙方的工资进行调整。3.加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据企业经营需要及乙方工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权按照国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和考核。有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训。协助乙方解决工作和生活中遇到的困难和问题。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方给予答复。2.义务遵守国家法律法规和甲方的工作纪律、规章制度，服从甲方的管理和安排。认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。按照国家法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。积极参加甲方组织的职业技能培训和安全教育培训，提高自身素质和工作能力。如因自身原因需要辞职或离职的，应提前______日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。七、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。2.保密期限：乙方离职后______年内，仍需履行保密义务。3.违约责任：如乙方违反保密条款，泄露甲方秘密，应向甲方支付违约金人民币________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，或未为乙方缴纳社会保险费，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，未遵守甲方的工作纪律和规章制度，或未认真履行岗位职责，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金人民币________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反保密条款，泄露甲方秘密，应按照本协议第七条的约定承担违约责任。九、协议变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或企业经营状况发生重大变化，需要变更本协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。如甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_