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文档简介
安置帮教就业协议书范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(安置帮教人员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________家庭住址:________________联系电话:________________鉴于乙方为接受安置帮教的人员,甲方愿意为乙方提供就业机会,帮助乙方更好地融入社会,实现稳定就业。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、就业岗位及工作内容1.岗位名称:甲方根据自身经营需要及乙方实际情况,安排乙方在________________岗位工作。2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成以下工作任务:____________________________________________________________二、工作地点乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间:甲方实行____________________的工作制度。乙方应遵守甲方规定的工作时间,按时上下班,不得迟到早退。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定办理请假手续。四、劳动报酬1.工资标准:甲方每月支付乙方工资人民币________________元。工资发放时间为每月______日。2.工资调整:甲方根据乙方的工作表现、业绩及企业经营状况,可对乙方的工资进行调整。3.加班工资:乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险:甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇:乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利有权根据企业经营需要及乙方工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。有权按照国家法律法规和企业规章制度,对乙方进行管理和考核。有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.义务按照本协议约定,按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训。协助乙方解决工作和生活中遇到的困难和问题。(二)乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定,获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的管理和考核提出异议,并要求甲方给予答复。2.义务遵守国家法律法规和甲方的工作纪律、规章制度,服从甲方的管理和安排。认真履行岗位职责,按时完成工作任务,保证工作质量。保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方。按照国家法律法规的规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。积极参加甲方组织的职业技能培训和安全教育培训,提高自身素质和工作能力。如因自身原因需要辞职或离职的,应提前______日书面通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。七、保密条款1.保密内容:乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。2.保密期限:乙方离职后______年内,仍需履行保密义务。3.违约责任:如乙方违反保密条款,泄露甲方秘密,应向甲方支付违约金人民币________________元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任:如甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇,或未为乙方缴纳社会保险费,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,并支付乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任:如乙方违反本协议约定,未遵守甲方的工作纪律和规章制度,或未认真履行岗位职责,给甲方造成损失的,应向甲方支付违约金人民币________________元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反保密条款,泄露甲方秘密,应按照本协议第七条的约定承担违约责任。九、协议变更、解除和终止1.协议变更:本协议履行期间,如遇国家法律法规、政策调整或企业经营状况发生重大变化,需要变更本协议内容的,甲乙双方应协商一致,并签订书面协议。2.协议解除:经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。如乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。如甲方违反本协议约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。3.协议终止:本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_
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