宁波市劳动合同终止协议

宁波市劳动合同终止协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方于[劳动合同起始日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方协商一致，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、劳动合同终止原因经双方协商，一致同意于[终止日期]终止双方签订的劳动合同，劳动合同终止原因系[具体终止原因，如劳动合同期满、双方协商一致解除等]。二、工作交接1.工作交接时间乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方要求完成工作交接手续。2.工作交接内容乙方应向甲方移交所有工作文件、资料、办公用品、电子数据等，确保甲方能够顺利接管其工作。乙方应向甲方提供未完成工作的详细说明及后续工作计划，以便甲方安排其他人员继续推进工作。乙方应协助甲方与相关客户、合作伙伴进行沟通，确保工作的顺利衔接。3.工作交接的监督与确认甲方指定[交接负责人姓名]负责监督乙方的工作交接过程，并在乙方完成工作交接后签署工作交接确认单。工作交接确认单应包括交接内容、交接时间、交接双方签字等信息。三、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应按照国家法律法规及双方劳动合同的约定，在乙方完成工作交接后[x]个工作日内，向乙方支付工资至[工资结算截止日期]。工资结算金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。乙方工资计算期间为[起始日期]至[终止日期]，工资构成及计算方式按照双方劳动合同约定执行。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，在乙方完成工作交接后[x]个工作日内，向乙方支付各项福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴等。福利待遇结算金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。乙方享有的年假、病假等未休假期，甲方应按照国家法律法规及公司规定进行折算，并支付相应的工资报酬。未休假期折算工资报酬金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。3.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定，因[劳动合同终止原因]导致劳动合同终止，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿金额按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。乙方工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。经双方核算，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。四、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，在劳动合同终止后及时为乙方办理社会保险减员手续，并缴纳社会保险费用至[终止日期]。乙方应自行承担的社会保险费用部分，甲方有权在乙方工资中代扣代缴。2.住房公积金甲方应按照国家法律法规及当地住房公积金管理部门的规定，在劳动合同终止后及时为乙方办理住房公积金封存手续，并缴纳住房公积金费用至[终止日期]。乙方应自行承担的住房公积金费用部分，甲方有权在乙方工资中代扣代缴。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制双方同意，在劳动合同终止后，乙方在竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限为自本协议生效之日起[x]年。甲方应按照国家法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方劳动合同终止前十二个月平均工资的[x]%。竞业限制经济补偿的支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。如乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会等。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接手续。甲方应按照本协议约定向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等费用。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险减员手续及住房公积金封存手续。甲方应保守乙方的个人隐私信息，不得向任何第三方披露乙方的个人隐私信息，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资、福利待遇、经济补偿等费用。乙方应按照本协议约定完成工作交接手续，确保工作的顺利衔接。乙方应遵守甲方的保密制度及竞业限制约定，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的工作或提供服务。乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息及联系方式，如因乙方提供虚假信息或联系方式导致甲方无法联系到乙方，乙方应承担由此产生的一切后果。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。