店铺招聘合同协议

店铺招聘合同协议甲方（招聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方店铺经营需要招聘员工，乙方愿意应聘到甲方店铺工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方为店铺员工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方店铺担任________________岗位，负责________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点甲方店铺位于__________________。乙方应在该工作地点按照甲方要求履行工作职责。甲方因经营需要调整乙方工作地点的，乙方应服从甲方安排，但甲方应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行________________工时制度。（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（2）不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方店铺的实际经营情况灵活安排，但乙方应确保完成工作任务。（3）综合计算工时制，乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家规定和甲方店铺的实际情况安排乙方休息休假。乙方需要请假的，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照以下第____种方式向乙方支付工资：（1）月薪制，乙方的月工资为人民币____元。甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。（2）计时工资制，乙方的小时工资为人民币____元。甲方根据乙方的实际工作时间计算并支付工资。（3）计件工资制，甲方根据乙方完成的工作量计算并支付工资，计件单价为人民币____元/件。2.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、店铺经营状况等因素调整乙方的工资标准，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.加班工资如乙方在工作时间以外加班的，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。具体计算标准为：平时加班工资为乙方小时工资的1.5倍；周末加班工资为乙方小时工资的2倍；法定节假日加班工资为乙方小时工资的3倍。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费部分。2.福利待遇乙方享有甲方店铺规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。（2）甲方有权按照本合同约定和甲方店铺的规章制度对乙方进行管理和考核。（3）甲方应按照本合同约定按时、足额支付乙方工资和加班工资。（4）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护和劳动条件。（5）甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。2.乙方权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定获得工资报酬和福利待遇。（2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方店铺的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。（4）乙方应保守甲方店铺的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。（5）乙方在工作期间应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工。（6）乙方应按照国家规定和甲方要求，参加社会保险，并承担个人应缴纳的社会保险费部分。七、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方店铺的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方店铺的经营模式、营销策略、产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道等；技术秘密包括但不限于甲方店铺的技术研发成果、技术方案、技术资料等；客户信息包括但不限于甲方店铺的客户姓名、联系方式、交易记录等；财务信息包括但不限于甲方店铺的财务报表、财务数据、资金状况等。2.保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后____年止。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止泄露甲方店铺的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式披露给任何第三方，不得在履行工作职责以外使用保密信息，不得将保密信息用于任何非法目的。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在本合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方店铺经营同类业务、有竞争关系的其他用人单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方店铺有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制范围包括但不限于与甲方店铺经营的产品或服务相同或类似的产品或服务，以及与甲方店铺有竞争关系的上下游产业链中的相关产品或服务。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限自本合同生效之日起至本合同终止后____年止。3.经济补偿甲方在竞业限制期限内，按照每月人民币____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月____日前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额和已支付的竞业限制经济补偿数额之和的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。九、培训与服务期1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于业务知识培训、技能培训、管理培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线培训等。2.培训费用甲方为乙方提供培训所支付的培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等。培训费用的具体金额以甲方实际支付的为准。3.服务期乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务____年。服务期自乙方培训结束之日起计算。4.违约责任如乙方在服务期内提前解除本合同，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期月数）。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反甲方店铺的规章制度的；③严重失职、营私舞弊，给甲方店铺造成重大损害的；④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方店铺的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；⑥被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为乙方缴纳社会保险费的；④甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；⑥法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。十一、违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时、足额支付乙方工资或加班工资的，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照国家规定补缴社会保险费，同时甲方应按照乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。3.如乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务的，甲方有权按照甲方店铺的规章制度对乙方进行处罚，如扣减工资、奖金等。4.如乙方违反本合同约定的保密条款、竞业限制条款、培训与服务期条款等，应按照本合同约定承担违约责任。十二、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不