实际薪资劳动合同协议

实际薪资劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本实际薪资劳动合同协议（以下简称"本协议"）。一、合同期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方[具体部门或岗位名称]从事[详细工作内容描述]工作，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作安排，合理安排工作时间，确保完成工作任务。如实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间应根据甲方的生产经营特点和工作需要，按照国家有关规定进行综合计算。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请并获得批准后方可休假。四、实际薪资1.薪资构成：乙方的实际薪资由以下部分构成：基本工资：每月____元。绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，每月平均____元。加班工资：按照国家法律法规及甲方规定支付，具体计算方式为[加班工资计算基数及计算方法]。其他补贴及奖金：根据甲方的经营状况及乙方的工作业绩，甲方可能会向乙方发放其他补贴及奖金，具体金额以实际发放为准。2.薪资发放：甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资发放至乙方指定的银行账户。3.薪资调整：甲方有权根据企业经营状况、市场行情及乙方的工作表现等因素，对乙方的薪资进行调整。薪资调整前，甲方应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：带薪年假：乙方在甲方工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。病假待遇：乙方因病需要请假的，按照甲方的病假制度执行，病假期间工资按照国家规定支付。婚假、产假、陪产假、丧假等：乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等假期，假期期间工资按照国家规定支付。其他福利待遇：甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇以甲方的规定为准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，采取有效的防护措施，并按照国家有关规定，定期为乙方进行职业健康检查。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据企业经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。甲方应遵守国家法律法规及本协议约定，履行其他应尽的义务。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付工资及各项福利待遇，并享受国家规定的休息休假权利。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，遵守职业道德，诚实守信，保守甲方的商业秘密和技术秘密。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用，并配合甲方办理社会保险相关手续。乙方应遵守甲方的劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品，确保自身安全和健康。乙方应遵守国家法律法规及本协议约定，履行其他应尽的义务。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。甲方企业经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的。乙方的工作能力、工作表现等发生变化，需要调整乙方薪资或工作岗位的。其他经甲乙双方协商一致，需要变更本协议内容的。变更本协议应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反甲方规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。乙方被依法追究刑事责任的。本协议期满或双方约定的终止条件出现的。其他符合法律法规规定的情形。本协议履行期间，如有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护措施的。甲方未按照本协议约定按时足额支付工资及各项福利待遇的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。乙方提前30日以书面形式通知甲方的。其他符合法律法规规定的情形。3.合同终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲方违约责任：甲方如未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，或者未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇及补缴社会保险。甲方还应按照应付金额的[x]%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：乙方如违反国家法律法规及甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方支付赔偿金。乙方如违反本协议约定，擅自解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失向甲方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。