委托招聘服务协议合同书

委托招聘服务协议合同书甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘需求，乙方具备提供专业招聘服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）招聘岗位及人数甲方委托乙方招聘的岗位及人数如下：1.岗位名称：______________________，招聘人数：______人；2.岗位名称：______________________，招聘人数：______人；3.......（如有多个岗位，依次罗列）（二）岗位职责及任职要求甲方应向乙方详细提供每个招聘岗位的岗位职责及任职要求，具体内容如下：1.岗位一：岗位职责：负责公司[具体业务领域]的日常工作，包括但不限于[列举主要工作任务1]、[列举主要工作任务2]等；与团队成员紧密协作，共同完成项目[项目名称]的目标，确保项目按时、高质量交付；对工作中出现的问题及时进行分析和解决，提出有效的改进措施，提升工作效率和质量。任职要求：本科及以上学历，[专业名称]专业优先；具有[x]年以上[相关工作经验领域]工作经验，熟悉[行业相关流程或技术]；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力；熟练使用[相关软件或工具名称]。2.岗位二：岗位职责：制定并执行公司[市场/销售等相关]部门的营销策略，提高市场占有率；负责客户的开发与维护，建立良好的客户关系，完成销售目标；收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考依据。任职要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；具有[x]年以上销售工作经验，有[行业名称]销售经验者优先；具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力，有良好的客户服务意识；能够熟练运用办公软件和销售管理软件。3.......（如有多个岗位，依次详细描述）（三）招聘渠道及方式乙方应通过以下渠道及方式为甲方进行招聘：1.线上招聘：在主流招聘网站（如[列举主要招聘网站名称1]、[列举主要招聘网站名称2]等）发布招聘信息，确保招聘信息的准确性和吸引力；利用社交媒体平台（如微信公众号、微博等）进行招聘推广，扩大招聘信息的传播范围；搜索专业人才数据库，筛选符合岗位要求的候选人简历。2.线下招聘：参加各类招聘会（如[列举主要招聘会名称1]、[列举主要招聘会名称2]等），设置招聘展位，现场招聘人才；与高校就业指导中心合作，举办校园宣讲会和招聘会，吸引应届毕业生；委托人才市场推荐合适的候选人。3.内部推荐：鼓励甲方内部员工推荐符合岗位要求的人员，对于成功推荐的员工给予一定的奖励；对内部推荐的候选人进行优先筛选和面试。（四）招聘流程1.乙方收到甲方提供的招聘需求后，应在[x]个工作日内制定详细的招聘计划，并提交给甲方审核。2.招聘计划经甲方审核通过后，乙方开始按照约定的招聘渠道及方式发布招聘信息，并收集候选人简历。3.乙方对收集到的简历进行初步筛选，将符合基本条件的候选人简历推荐给甲方。甲方应在收到推荐简历后的[x]个工作日内进行反馈，确定是否进入面试环节。4.对于进入面试环节的候选人，乙方负责组织面试，面试形式包括但不限于电话面试、现场面试等。面试结束后，乙方应及时整理面试记录，并向甲方提供面试评估报告。5.甲方根据面试评估报告，确定最终录用人员，并通知乙方。乙方负责办理录用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理入职手续等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议；有权根据面试评估报告决定是否录用候选人；有权要求乙方提供招聘工作的进展情况和相关数据。2.义务：向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等；协助乙方制定招聘计划，提供必要的支持和配合，如提供公司宣传资料、安排面试场地等；按照本协议约定及时支付服务费用；对乙方推荐的候选人进行及时反馈，不得无故拖延。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保招聘工作的顺利进行；按照本协议约定收取服务费用；根据甲方提供的招聘需求信息，自主选择合适的招聘渠道及方式进行招聘。2.义务：按照国家法律法规及本协议约定，为甲方提供专业、高效、优质的招聘服务；严格遵守招聘工作的相关规定和流程，确保招聘过程的公平、公正、公开；对甲方提供的招聘需求信息和候选人信息予以保密，不得泄露给任何第三方；定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时解决招聘过程中出现的问题；在招聘过程中如发现甲方提供的招聘需求信息存在不合理之处，应及时与甲方沟通协商，提出合理建议。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[具体金额]元（大写：______________________元整）。该费用为乙方完成本协议约定的招聘服务的全部费用，包括但不限于招聘渠道费用、面试组织费用、候选人推荐费用等，甲方无需另行支付其他费用。（二）支付方式甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内支付服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[具体金额]元（大写：______________________元整）；在乙方完成全部招聘工作并向甲方交付所有录用人员的相关资料后，甲方应在[x]个工作日内支付剩余服务费用，即人民币[具体金额]元（大写：______________________元整）。乙方应在收到甲方每笔款项后的[x]个工作日内开具合法有效的发票给甲方。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘需求信息、候选人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间、质量和要求完成招聘服务，应承担违约责任，向甲方支付服务费用[x]%的违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以