学校餐厅工人合同协议

学校餐厅工人合同协议甲方（学校）：名称：[学校具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（餐厅工人）：姓名：[工人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营学校餐厅，需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校餐厅的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方学校餐厅担任[具体岗位名称]，负责[详细描述该岗位的工作职责，如食材准备、烹饪、餐具清洁、餐厅卫生维护等]。2.工作要求乙方应遵守甲方学校餐厅的各项规章制度，严格按照食品安全标准和操作规范进行工作，确保食品的安全与卫生。乙方需按时、按质、按量完成工作任务，积极配合甲方的管理和安排，接受甲方的监督与检查。乙方应爱护甲方餐厅的设备、设施及工具，如因故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。二、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，例如每周周一至周五，上午[上班时间]下午[下班时间]，周六、周日及法定节假日根据学校餐厅实际运营情况安排轮休或加班]。甲方因学校餐厅运营需要，可根据实际情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准，如每月[x]元]向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的基本工资、加班工资、奖金及各项福利待遇等。甲方可根据乙方的工作表现、学校餐厅经营状况等因素，对乙方的工资进行适当调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。乙方因个人原因不愿参加社会保险的，甲方将在工资中以现金形式支付相应的保险费用补贴给乙方，但乙方仍应自行承担因未参保而可能产生的一切法律责任和经济损失。2.福利待遇乙方享有甲方学校餐厅规定的福利待遇，如工作服、工作餐、防暑降温费、节日福利等。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据学校餐厅的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为进行批评教育、警告、罚款直至解除合同等处理。2.义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。甲方应按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或无故辞退乙方。甲方应积极协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、劳动保护用品，并按时足额支付劳动报酬。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方学校餐厅的各项规章制度，自觉接受甲方的管理和监督。乙方应按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应爱护甲方餐厅的设备、设施及工具，合理使用原材料和能源，节约成本，杜绝浪费。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、食品安全标准、师生信息等。乙方在工作过程中应注意自身安全和健康，如因自身原因造成伤亡事故或其他损失的，由乙方自行承担责任。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校餐厅经营需要或乙方因个人原因，需要调整工作岗位、工作内容、工作时间等的；本合同约定的其他变更事项。合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[x]天通知甲方即可解除本合同。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。合同期满前，甲方应提前[x]天通知乙方是否续签合同。如双方均未提出续签或终止合同的书面通知，则本合同自动延续[x]个月，延续期间双方的权利义务按照本合同执行。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补缴社会保险费用。2.若乙方违反甲方规章制度或工作要求，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方遭受的经济损失等。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合