店长聘用合同协议

店长聘用合同协议甲方（聘用方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方经营[店铺名称]（以下简称"店铺"），为了提升店铺的经营管理水平，特聘请乙方担任店长一职。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及期限1.甲方聘用乙方担任[店铺名称]的店长，全面负责店铺的日常经营管理工作。2.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及职责1.店铺运营管理制定并执行店铺的年度、季度、月度经营计划，确保店铺经营目标的实现。负责店铺的人员管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，打造高效团队。组织店铺的商品采购、陈列、销售等工作，优化商品结构，提高销售额和利润。管理店铺的库存，定期进行盘点，确保库存准确，减少库存积压。维护店铺的日常运营秩序，处理顾客投诉和突发事件，提升顾客满意度。2.市场营销推广制定并实施店铺的市场营销策略，提高店铺知名度和美誉度。策划并执行各类促销活动，如打折、满减、赠品等，吸引顾客购买。利用社交媒体、线上平台等渠道进行店铺推广，增加线上流量和销售额。分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，保持竞争优势。3.财务管理协助甲方进行店铺的财务管理，负责店铺的日常费用报销审核。监控店铺的销售数据和成本费用，定期进行财务分析，为甲方提供决策依据。确保店铺的财务数据准确、完整，及时向上级汇报财务状况。4.其他工作完成甲方交办的其他与店铺经营管理相关的工作任务。配合甲方进行店铺的装修、改造等工作，提出合理化建议。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。有权根据店铺经营状况和乙方工作表现，对乙方的薪酬、福利等进行调整。有权根据法律法规和本合同约定，解除与乙方的聘用关系。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公设备、经营资金等。按照本合同约定，按时足额向乙方支付薪酬和福利。尊重乙方的工作成果和知识产权，不得擅自使用乙方的创意和工作成果。协助乙方处理工作中遇到的困难和问题，提供必要的帮助和指导。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的薪酬和福利。有权对店铺的经营管理提出合理化建议和意见。有权在法律法规和本合同约定的范围内，自主开展工作。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。按照本合同约定的工作内容和职责，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和店铺经营信息，不得泄露给任何第三方。定期向上级汇报店铺经营状况和工作进展情况，接受甲方的监督和检查。维护甲方的品牌形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。四、薪酬待遇及福利1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资：每月____元，于每月____日发放。绩效工资：根据乙方的工作业绩和考核结果发放，考核周期为每月，绩效工资基数为每月____元。奖金：根据店铺的经营业绩和乙方的贡献，甲方将给予乙方一定的奖金，奖金金额根据实际情况确定。2.福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的业务能力和综合素质。五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据店铺经营需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于周末双休、法定节假日、带薪年假等。甲方应按照法律法规的规定，合理安排乙方的休息休假时间。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、店铺经营信息、顾客信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付薪酬和福利，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本合同的保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，应承担对方为实现债权而支付的诉讼费、律师费、差旅费等合理费用。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力