定向协议劳动合同

定向协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的专业技能和知识，愿意按照本合同约定为甲方提供定向服务。双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[x]年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方指定的岗位，按照甲方的工作要求，完成以下定向服务任务：为甲方[具体项目名称]提供专业的[服务内容详细描述，例如技术研发、市场调研、产品设计等]。在服务期间，乙方应积极参与甲方组织的相关工作会议、讨论等活动，提供专业的意见和建议，协助甲方解决项目推进过程中遇到的专业问题。根据甲方的业务需求和项目进展情况，及时调整工作方向和重点，确保服务成果符合甲方的预期目标。2.工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点，如甲方公司所在地、项目执行地等]。因工作需要，乙方应服从甲方安排前往其他相关地点开展工作，甲方应承担相应的交通、住宿等合理费用。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.甲方支付乙方的劳动报酬为：乙方的月工资标准为人民币[x]元。工资发放时间为每月[具体日期]，甲方应将工资足额支付至乙方指定的银行账户。乙方在完成[具体工作任务或目标，如项目阶段性成果、达到一定的业绩指标等]后，甲方将根据考核结果给予额外的绩效奖金，绩效奖金的具体金额为人民币[x]元。绩效奖金将在考核通过后的[x]个工作日内发放。2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资待遇，但应提前[x]日书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据公司的经营状况和发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，提供必要的培训和指导。保守乙方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等方面提出意见和建议。有权在符合法律法规规定的情况下，解除本合同。2.义务按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。在本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务[x]年。不得从事与甲方有竞争关系的业务活动，在本合同终止或解除后[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。如乙方因自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、客户信息、营销计划、财务数据等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些秘密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止或解除后[x]年。即使本合同终止或解除，乙方仍应继续履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。八、竞业限制条款1.在本合同履行期间及本合同终止或解除后[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.甲方应在本合同终止或解除后的竞业限制期限内，按照乙方离职前月平均工资的[x%]向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，甲方应在每月的[具体日期]将补偿款项支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，消除违约行为对甲方造成的影响。4.甲方应在竞业限制期限届满后的[x]个工作日内，书面通知乙方竞业限制期限届满。如甲方未履行通知义务，乙方可自行解除竞业限制约定。九、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。服务期协议应明确培训内容、培训费用、服务期限等事项。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.乙方在服务期内提出解除本合同的，除有正当理由外，应当向甲方支付违约金。违约金的具体数额按照服务期协议的约定执行。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[x]日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续[x]年；延续期满后，双方未续签合同的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。法律、行政法规规定的其他情形导致本合同终止的。十一、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险费用的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。如甲方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同的约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本合同约定的保密条款、竞业限制条款或服务期约定，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、争议解决1.本合同的履行、变更、解除、终止等事项发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十