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小区劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：[小区名称]法定代表人：[姓名]地址：[小区地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方小区提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作，主要负责[详细工作描述，如小区公共区域卫生清扫、安全巡逻、设施设备维护等]。乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方所在小区，具体地址为[小区详细地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1天。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等带薪休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的休息休假，并支付相应的工资报酬。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照[工资计算方式，如月薪制、时薪制等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为[具体金额]元，试用期月工资为[试用期工资金额]元。工资发放日为每月的[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、小区经营状况及当地工资水平等因素，可适时调整乙方的工资待遇。工资调整方案将提前以书面形式通知乙方。3.加班工资甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。具体计算标准为：平日加班按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资；休息日加班又不能安排补休的，按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资；法定休假日加班的，按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付加班工资。乙方的小时工资基数按照月工资标准除以月计薪天数21.75天再除以8小时计算。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的资料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[福利项目1，如免费工作餐、工作服等][福利项目2，如节日福利、生日福利等][福利项目3，如定期体检、职业培训等]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方正常开展工作。如因工作需要，甲方对劳动条件和工作环境进行改善或调整的，应提前通知乙方。3.职业危害防护甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现和小区经营状况，调整乙方的工作岗位、工作内容和工资待遇。法律法规赋予的其他权利。义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。依法保障乙方的休息休假权利。建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。法律法规规定的其他义务。2.乙方权利和义务权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。获得必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等方面提出意见和建议。法律法规赋予的其他权利。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按时、按质、按量完成甲方交付的工作任务。保守甲方的商业秘密和小区相关信息，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财物，不得故意损坏或浪费。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务素质和工作能力。法律法规规定的其他义务。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：经甲乙双方协商一致的。订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的。本合同约定的其他变更情形。变更本合同应当采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.合同解除甲方解除合同在本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反甲方的规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。乙方被依法追究刑事责任的。本合同期满后，甲方不再与乙方续签劳动合同的。法律法规规定的其他情形。甲方解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方（试用期内解除合同的除外），并按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。乙方解除合同在本合同履行期间，如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供劳动保护、劳动条件的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。乙方提前30日以书面形式通知甲方的（试用期内提前3日通知甲方）。法律法规规定的其他情形。乙方解除本合同的，应当按照法律法规的规定办理工作交接手续。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。本合同终止后，甲方应当按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿，并办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元。如因违约给对方造成损失的，违约方还应当承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应当按照损失金额向甲方支付赔偿金。3.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或小区相关信息的，乙方应当按照法律法规的规定承担赔偿责任。如给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行，或者由甲乙双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等