学徒临时劳动合同协议

学徒临时劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（学徒）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要学徒以辅助开展相关工作，乙方愿意在甲方处进行学徒工作，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处学徒事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为临时劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____个月，延续次数不限。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方同意在甲方安排的岗位上，在师傅的指导下，从事以下学徒工作：____________________。具体工作内容可根据甲方实际生产经营情况进行合理调整，但应符合本协议约定的学徒性质及乙方的能力范围。（二）工作要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方应认真学习业务知识和技能，积极向师傅请教，不断提高自身业务水平和工作能力。3.在学徒期间，乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全，避免发生安全事故。三、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如乙方不同意变更工作地点，甲方可根据本协议约定解除合同，并按照相关规定支付经济补偿。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付学徒期间的劳动报酬：在学徒的第____个月至第____个月，甲方每月支付乙方生活费____元。从第____个月开始，甲方根据乙方的工作表现和学习进度，按照以下标准支付劳动报酬：乙方能够独立完成师傅安排的基本工作任务，且工作质量达到甲方要求的，甲方每月支付乙方劳动报酬____元。乙方能够熟练掌握岗位技能，且工作表现优秀，为甲方创造一定经济效益的，甲方每月支付乙方劳动报酬____元。上述劳动报酬包含乙方正常工作时间的工资及加班工资等所有工资性收入。甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前____日以书面形式通知乙方。（二）福利待遇1.乙方在学徒期间，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.乙方享有甲方规定的法定节假日、年假、病假等休假权利，但应提前按照甲方规定的程序申请。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权按照本协议约定安排乙方的工作内容和工作时间，对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方应为乙方提供必要的培训条件和学习机会，指定经验丰富的师傅对乙方进行指导，帮助乙方提高业务水平和工作能力。3.甲方应按照本协议约定按时、足额支付乙方的劳动报酬及福利待遇。4.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。5.甲方应保障乙方在学徒期间的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的赔偿责任。6.甲方应遵守国家和地方有关法律法规的规定，依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。2.乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，接受师傅的指导，不断提高自身业务水平和工作能力。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应尊重师傅，虚心学习，积极主动地向师傅请教业务知识和技能，不得无故拒绝或拖延师傅安排的工作任务。5.乙方在学徒期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。如因乙方原因导致甲方商业秘密或技术秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。6.乙方应遵守国家和地方有关法律法规的规定，不得从事任何违法违规的行为。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前____日以书面形式通知对方。如未提前通知对方擅自解除合同，应按照本合同约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。（二）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。2.乙方完成学徒任务，经甲方考核合格，双方可另行签订正式劳动合同或终止本合同。3.合同终止后，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理终止劳动关系的相关手续，并支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。3.如甲方违反本协议约定解除或终止本合同，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金。如乙方工作年限不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；如乙方工作年限满六个月不满一年的，向乙方支付一个月工资的赔偿金。4.如甲方侵犯乙方的合法权益，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方遭受损失的金额进行赔偿，并承担相应的法律责任。4.如乙方违反本协议约定解除或终止本合同，应按照甲方为其支付的培训费用等相关费用向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法