婚纱店店员合同协议

婚纱店店员合同协议甲方（婚纱店）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（店员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方经营婚纱店业务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意在甲方婚纱店担任店员一职，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方婚纱店工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容与地点（一）工作内容1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任婚纱店店员岗位，负责婚纱店的日常销售工作，包括但不限于接待顾客、介绍婚纱产品、协助顾客挑选合适的婚纱、促成交易等。2.乙方应积极维护店铺形象，保持店内陈列整洁、美观，确保婚纱产品摆放有序。3.乙方需及时了解和掌握婚纱行业的最新动态和流行趋势，为顾客提供专业的建议和意见，提升顾客的购买体验。4.协助处理顾客的售后问题，如婚纱的修改、保养等，确保顾客满意度。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方婚纱店所在地：______________________。甲方因经营需要调整工作地点的，应提前____日书面通知乙方，并与乙方协商一致。三、工作时间与休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制度，乙方的具体工作时间为____。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。乙方应服从甲方的加班安排，但甲方应尽量避免不合理的加班安排。四、劳动报酬（一）工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资三部分组成。1.基本工资为每月____元，甲方应于每月____日以货币形式支付给乙方。2.绩效工资根据乙方的工作表现、业绩指标完成情况等进行考核发放，具体考核标准和发放办法由甲方制定并向乙方公示。绩效工资的发放金额不低于____元/月。3.提成工资按照乙方促成的婚纱销售订单金额的____%计算。乙方应在每笔订单成交后，及时将相关销售信息告知甲方，以便甲方核算提成工资。提成工资于订单款项到账后的____个工作日内支付给乙方。（二）工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、店铺经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整前，甲方应提前____日书面通知乙方。五、福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。（二）其他福利1.甲方为乙方提供工作服，乙方应妥善保管并按照甲方要求穿着工作服上班。2.甲方根据店铺经营情况，适时为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和职业素养。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、员工生日福利等。具体福利内容和发放标准由甲方制定并向乙方公示。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据店铺经营需要，制定和调整各项规章制度，并要求乙方遵守。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供培训和职业发展机会。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在甲方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真完成工作任务，提高工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。未经甲方书面同意，乙方在离职后____年内不得从事与甲方有竞争关系的工作。积极维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。配合甲方的工作安排，接受甲方的监督、考核和管理。七、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的婚纱设计理念、款式、价格体系、营销策略、供应商信息、客户名单等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息以任何方式披露给任何第三方，不得自行使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。（二）竞业限制条款1.乙方承诺在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于经营与甲方相同或类似的婚纱销售业务、婚纱租赁业务、婚纱摄影业务等。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿应于每月____日前支付给乙方。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方返还已领取的全部竞业限制经济补偿，并按照竞业限制经济补偿总额的____倍向甲方支付违约金。3.乙方违反竞业限制约定的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会、甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。八、培训与服务期（一）培训1.甲方根据店铺经营需要和乙方的工作表现，有权为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于婚纱产品知识、销售技巧、客户服务等方面。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺勤。（二）服务期1.若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。服务期的期限由双方协商确定，但不得超过甲方为乙方提供培训费用对应的合理服务期限。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律法规规定的其他情形。十、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及各项福利待遇的，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。2.甲方未按照国家法律法规及本合同约定为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度、保密条款或竞业限制条款的，应按照本合同的约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.乙方擅自离职或不辞而别的，应按照未履行的合同期限对应的工资标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽