职工终止劳动合同协议

职工终止劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[终止原因]，双方经平等协商，就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止的原因双方一致确认，劳动合同因[具体终止原因，如劳动合同期满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等]而终止。二、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将其负责的工作事项、工作资料、客户信息等向甲方指定的人员进行全面、完整的交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务、各类文件档案、电子数据、办公用品、资产设备等。2.在交接过程中，乙方应制作详细的交接清单，双方签字确认。交接清单应一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方应确保交接工作的顺利进行，对交接过程中出现的问题及时予以解决，确保甲方工作的正常开展不受影响。三、工资及福利待遇1.截至劳动合同终止之日，甲方应向乙方支付的工资及各项福利待遇如下：工资：乙方在劳动合同终止前的正常出勤工资为[具体金额]元，甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内支付至乙方工资账户。奖金：根据公司绩效考核制度及乙方实际工作表现，乙方应得奖金为[具体金额]元，甲方应在[奖金支付时间]支付至乙方工资账户。加班工资：经核算，乙方在劳动合同期间的加班工资共计[具体金额]元，甲方应在[加班工资支付时间]支付至乙方工资账户。其他福利待遇：包括但不限于未休年假工资、节日福利等，共计[具体金额]元，甲方应在[其他福利待遇支付时间]支付至乙方工资账户。2.甲方支付上述款项后，双方关于工资及福利待遇的所有争议即告终结，乙方不得再就工资及福利待遇问题向甲方提出任何主张。四、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动合同终止之日。劳动合同终止后，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方应自行办理社会保险及住房公积金的减员手续，并承担因办理减员手续而产生的一切费用。若因乙方原因未能及时办理减员手续导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式及金额如下：计算方式：按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同终止前十二个月的平均工资。金额：乙方在甲方工作[x]年[x]个月，月平均工资为[具体金额]元，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体金额]元。2.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方工资账户。3.乙方收到经济补偿后，应向甲方出具收款凭证。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在劳动合同履行期间及本协议终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、销售策略、客户名单、财务数据、内部管理制度等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制双方约定，乙方在劳动合同终止后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[竞业限制补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在乙方离职后的每月[具体支付日期]支付至乙方工资账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方在劳动合同终止前十二个月平均工资的[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。本条款所称与甲方有竞争关系的单位，是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务且存在竞争关系的其他用人单位。七、知识产权归属1.乙方在劳动合同履行期间，因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让、许可他人使用其在劳动合同履行期间所产生的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权权益。否则，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、其他事项1.乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将甲方提供的工作证件、门禁卡、办公设备等物品返还给甲方。如有遗失或损坏，乙方应按照甲方规定的价格进行赔偿。2.甲乙双方应按照法律法规的规定，各自承担因签订和履行本协议而产生的税费。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签