中国员工劳务合同书范本7篇

中国员工劳务合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（员工）姓名：XXX性别：X民族：X学历：X年龄：X岁家庭住址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事XXX岗位工作。2.乙方的工作地点在XXX市XXX区XXX路XXX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。2.乙方在试用期内享有每日工作XX小时、每周工作XX天的试用期工资待遇。试用期满后，乙方享有每日工作XX小时、每周工作XX天的正式工资待遇。3.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬1.乙方在试用期内享有试用期工资待遇，试用期工资待遇为每月人民币XX元。试用期满后，乙方享有正式工资待遇，正式工资待遇为每月人民币XX元。具体工资结构根据甲方规定执行。2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。3.乙方在试用期内表现出色，经甲方考核合格，试用期工资待遇可相应提高。正式工资待遇根据乙方的工作表现、能力和贡献等因素进行调整。4.甲方可根据公司发展和市场情况，对乙方实行股票期权等长期激励措施。具体方案由甲方制定并实施。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。具体缴费比例和流程由甲方人力资源部门负责解释。2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不仅限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。试用期满后，根据甲方规定享受相应福利待遇。3.甲方鼓励员工积极参与公司组织的各类活动，并享受相应的福利待遇。具体活动及福利待遇由甲方人力资源部门负责解释。4.乙方在试用期内表现突出，经甲方考核合格，可提前转正并享受正式员工的福利待遇。正式员工的福利待遇根据甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。具体劳动保护用品和劳动条件由甲方人力资源部门负责解释。2.甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并提供相应的防护措施。乙方应积极配合甲方采取的职业危害防护措施，确保自身安全与健康。具体职业危害防护措施由甲方安全部门负责解释。3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身及他人安全。如违反操作规程或劳动纪律导致事故或伤害，乙方应承担相应责任。具体安全操作规程和劳动纪律由甲方人力资源部门负责解释。4.甲方定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。乙方应积极参与安全教育和培训活动，提高自身安全意识和操作技能。具体安全教育和培训内容由甲方人力资源部门和安全部门共同负责解释。5.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，有权要求甲方提供符合安全要求的劳动条件和劳动保护用品。如甲方不能提供符合要求的劳动条件和劳动保护用品，乙方有权向相关部门投诉或寻求法律援助。具体投诉渠道和法律途径由甲方人力资源部门和法务部门共同负责解释。篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。2.乙方的工作地点为____________________。3.乙方的工作内容详见岗位说明书。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币______元/月。2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及公司效益，可对乙方的工资进行调整。3.甲方每月___日发放工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度进行处理。八、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限和范围由双方协商确定。九、合同的变更、解除和终止1.合同期间，双方协商一致，可以变更本合同。2.双方协商一致，可以解除本合同。3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。篇3甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期具体日期根据招聘方要求而定）。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要调整乙方的工作地点，应当与乙方协商。第三条：乙方的工作内容、职责和相应的工作要求等，由甲方书面告知乙方。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。因生产工作需要对乙方的工作时间进行调整的，应当与乙方协商。第五条：在合同期间内，甲方安排乙方加班的，应当符合法律、法规的规定。甲方安排乙方在休息日、法定节假日加班的，应支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬第六条：乙方在合同期间内的劳动报酬，由甲方根据乙方的工作岗位和工作表现确定。甲方应当每月至少支付一次劳动报酬，向乙方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。第七条：因甲方的原因停工、停产、歇业，甲方向乙方支付的劳动报酬应按有关法律法规规定执行。五、保险福利待遇第八条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。六、劳动合同的变更、解除、终止及续订篇4甲方（用人单位）：___________________________公司名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________户籍地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方均有意建立雇佣关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。具体职责和任务以甲方安排为准。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。二、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。乙方应按时上下班，遵守工作纪律。如因工作需要加班，应得到甲方安排或批准。2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供劳务服务。如需变更工作地点，应由双方协商一致。三、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。具体薪资标准和支付方式由双方约定。2.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，同时享受甲方规定的员工福利。甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖励或晋升机会。四、社会保险和公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金费用。乙方有义务配合甲方办理相关手续。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。如因甲方原因导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应责任。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。双方应对保密事项签订保密协议作为本合同的附件。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方从事的职位为：_____________________2.乙方的工作地点为：_____________________三、工作时间、休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。2.甲方根据企业的经营效益、地方政府政策变化及乙方的工作表现、工作能力等因素，适时调整乙方的工资水平。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。五、劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除或终止本合同，应支付乙方违约金______元。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1._________________________________________________________。2._________________________________________________________。n十、附则1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。篇6甲方（用人单位）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________户籍所在地：___________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，在遵守中国法律法规的前提下，为甲方提供劳务，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点第二条乙方同意根据甲方的需要，从事_____________岗位工作，并遵守甲方的规章制度。第三条乙方的工作地点为_____________，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条甲方实行每日工作八小时，每周工作不超过四十四小时的制度。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班费。第五条乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。四、劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月________元人民币。甲方根据企业效益、市场薪酬水平以及乙方的工作表现、工作技能等，调整乙方的工资水平。第七条甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的________日。甲方因不可抗力因素导致延迟支付的，应及时通知乙方并尽快支付。第八条乙方在法定节假日、休息日以及加班时工作的，甲方应按照国家规定支付加班工资。五、社会保险和福利第九条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。第十条乙方享有甲方规定的各项福利待遇。第十一条乙方因病或非因工负伤期间，按照国家和地方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。第十三条乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作，并对甲方提出改进建议。第十四条甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。七、劳动合同的变更、解除和终止第十五条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。第十六条双方协商一致，可以变更本合同。一方需要解除本合同的，应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。第十七条本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任和争议解决方式等条款（根据实际需要进行补充）第十八条甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。篇7甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）：____________________2.工作内容：具体职责详见岗位说明书。3.工作地点：____________________（需明确具体地点）。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.加班：乙方应按照甲方的安排进行加班工作，加班费用按照国家规定支付