广告员工协议合同

广告员工协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事广告业务，需要乙方提供相关劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供广告员工服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方同意按照甲方的要求，在广告业务相关岗位上为甲方提供劳动服务，具体岗位为______，主要职责包括但不限于协助广告策划、创意设计、文案撰写、客户沟通、项目执行、市场调研等与广告业务相关的工作。（二）服务要求1.乙方应具备履行本岗位所需的专业知识、技能和经验，能够熟练运用相关工具和软件，如广告设计软件（AdobePhotoshop、Illustrator等）、办公软件（MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等）。2.乙方需严格遵守甲方的工作时间和考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假流程进行申请并获得批准。3.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的工作成果用于任何与本协议无关的目的。4.乙方应积极主动地完成甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率。对于工作中出现的问题或困难，应及时向甲方汇报并寻求解决方案，不得擅自拖延或搁置工作。5.乙方应积极配合甲方与客户的沟通协调工作，维护甲方的良好形象和声誉，不得做出任何损害甲方利益或形象的行为。二、工作地点及工作时间（一）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址为______。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。（二）工作时间1.甲方实行______工作制，具体工作时间为______至______，午休时间为______。2.乙方应根据甲方的工作安排，合理安排自己的工作时间，确保按时完成工作任务。如因工作需要，乙方可能需要加班，甲方将按照国家法律法规及甲方相关规定支付加班费用或安排调休。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币______元，工资构成包括基本工资______元、绩效工资______元。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量、工作态度等考核指标进行发放。（二）支付方式1.甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供的账户信息错误导致工资支付失败，甲方不承担任何责任。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息和资料。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方相关规定执行。2.甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，适时为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营管理需要，制定和调整各项规章制度，并要求乙方遵守执行。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的劳动报酬、晋升、奖励或处罚等。有权根据业务需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得无故拖欠或克扣乙方工资。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供福利待遇。有权享受国家法律法规规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身业务能力和综合素质。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，履行本协议约定的各项义务。按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量和效率。保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。积极参加甲方组织的培训和职业发展活动，不断提升自身业务能力和综合素质。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保密条款（一）保密范围1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务计划、营销策略、技术方案、财务数据等。2.甲方的技术秘密，包括但不限于专利技术、专有技术、软件代码、设计图纸等。3.甲方的其他机密信息，如内部文件、会议纪要、工作流程等。（二）保密期限乙方在本协议履行期间及协议终止或解除后______年内，应严格遵守本保密条款的约定，保守甲方的机密信息。（三）保密措施1.乙方应妥善保管甲方提供的机密信息，不得私自复制、传播、泄露或用于任何与本协议无关的目的。2.在工作过程中，乙方应采取必要的措施保护甲方的机密信息，如设置密码、加密存储等。3.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密信息存储在非甲方指定的存储设备或系统中。（四）违约责任如乙方违反本保密条款的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。七、知识产权归属（一）职务成果乙方在为甲方工作期间所产生的与广告业务相关的工作成果，包括但不限于广告策划方案、创意设计作品、文案撰写稿件、项目执行报告等（以下统称"职务成果"），其知识产权归甲方所有。（二）非职务成果乙方在工作之余，利用非甲方资源和时间独立创作的与广告业务无关的作品，其知识产权归乙方个人所有。但乙方应确保该作品不会侵犯甲方的知识产权或其他合法权益。（三）协助义务乙方应积极协助甲方办理职务成果的知识产权登记、申请等相关手续，并提供必要的文件和资料。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更协议内容，以适应实际情况。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前______日通知甲方即可解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.如甲方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的约定承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成工作任务或工作质量不符合要求，应按照甲方的要求进行整改或返工，并承担因此给甲方造成的损失。2.如乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.如乙方违反本协议约定提前解除或终止协议，应按照甲方的要求支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额为乙方解除或终止协议前______个月工资的______%。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律