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文档简介

国企三方协议合同模板甲方:[国企名称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]乙方:[毕业生姓名]身份证号码:[具体号码]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]丙方:[学校名称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方为依法设立并合法存续的国有企业,乙方为即将毕业的学生,丙方为乙方所在学校,为明确三方在就业过程中的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经三方友好协商,达成如下协议:一、合同标的物或服务具体描述(一)就业岗位及工作内容1.甲方同意录用乙方为[具体岗位名称],该岗位主要负责[简要描述工作内容和职责范围]。2.乙方应按照甲方的要求和安排,按时、保质、保量地完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。(二)工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方工作需要调整乙方工作地点,甲方应提前与乙方协商,并根据实际情况给予乙方合理的安排和补偿。(三)工作期限本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[x]个月,自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。如乙方在试用期内表现优秀,经甲方考核合格,可提前结束试用期;如乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权解除本协议。二、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核和评价,根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的合法权益。按照本协议约定的薪酬待遇和支付方式,按时足额向乙方支付工资及福利待遇。在乙方试用期满后,如乙方表现合格,按照国家法律法规及甲方规定为乙方办理转正手续,并签订正式劳动合同。在本协议履行期间,如甲方因自身原因需要变更工作岗位、工作地点或工作期限等内容,应提前与乙方协商,并签订书面变更协议。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护,保障自身的合法权益。有权按照本协议约定获得相应的薪酬待遇和福利待遇。在试用期内,有权提前三日通知甲方解除本协议;试用期满后,有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为,有权向甲方提出异议,并要求甲方改正;如甲方拒不改正,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。2.义务按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责,遵守甲方的各项管理制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料,保证所提供资料的真实性和合法性。在签订本协议后,不得再与其他单位签订就业协议或劳动合同,如有违反,应承担相应的违约责任。按照甲方的要求参加培训和学习,不断提高自身的业务能力和综合素质。在本协议履行期间,如乙方因自身原因需要变更个人信息(如联系方式、家庭住址等),应及时通知甲方。(三)丙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定接收乙方就业,并为乙方办理相关就业手续。有权了解甲方与乙方签订本协议及履行协议的情况,并对甲方的行为进行监督。2.义务负责向甲方推荐乙方,并协助甲方与乙方签订本协议。按照国家法律法规及学校的相关规定,为乙方办理就业派遣手续,并提供必要的就业指导和服务。在本协议履行期间,如乙方与甲方发生争议,丙方应协助双方进行沟通和协商,促进问题的解决。三、薪酬待遇及支付方式(一)薪酬待遇甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度,确定乙方的薪酬待遇。乙方试用期月工资为[x]元,试用期满后月工资为[x]元。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等部分,具体计算方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方应根据乙方的工作表现和贡献,适时调整乙方的薪酬待遇。(二)福利待遇1.甲方按照国家法律法规及本单位的规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,并根据实际情况为乙方提供培训、晋升等发展机会。(三)支付方式甲方按照每月[具体支付日期]为乙方支付工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。四、保密条款(一)保密内容乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、市场数据等;技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术诀窍等;客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等;财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、成本核算等。(二)保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至离职后[x]年止。在保密期限内,乙方应严格遵守保密义务,不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。(三)违约责任如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。如乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、培训与服务期条款(一)培训内容及方式甲方根据工作需要和乙方的个人发展,可能会为乙方提供各类培训,包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等。培训内容包括但不限于专业知识、业务技能、管理能力、职业素养等方面。培训方式包括但不限于课堂讲授、实践操作、案例分析、实地考察等。(二)服务期约定如甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的具体情况协商确定,但最短不得少于[x]年。服务期自培训结束之日起计算。(三)违约责任如乙方违反服务期约定,应向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行部分所应分摊的培训费用计算。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。如乙方在服务期内提出解除本协议,应提前三十日以书面形式通知甲方,并按照甲方的要求办理工作交接手续。如乙方未提前通知甲方或未办理工作交接手续,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。六、违约条款(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方提供工作条件、劳动保护或支付薪酬待遇等,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付经济补偿。经济补偿的标准按照国家法律法规的规定执行。2.如甲方违反本协议约定,擅自解除本协议或变更工作岗位、工作地点、工作期限等内容,应向乙方支付违约金[x]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方的违约行为给乙方造成的损失超过违约金金额的,甲方应继续赔偿乙方超出部分的损失。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定按时报到或擅自离职,应向甲方支付违约金[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。2.如乙方违反保密条款或服务期约定,应按照本协议约定承担相应的违约责任。3.如乙方在签订本协议后,又与其他单位签订就业协议或劳动合同,导致本协议无法履行的,乙方应向甲方支付违约金[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。(三)丙方违约责任如丙方未按照本协议约定履行义务,导致乙方无法正常就业或给甲方、乙方造成损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围包括但不限于甲方和乙方因此遭受的直接损失、间接损失、预期利益损失等。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。三方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款(一)协议的生效与终止本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。本协议约定的工作期限届满或三方协商一致解除本协议时,本协议终止。(二)协议的变更与补充本协议的任何变更或补充需经三方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。(三)协议的份数本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。甲方

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