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中航油协议工资制合同工甲方(用人单位):[中航油具体单位名称]法定代表人:[姓名]地址:[单位地址]联系电话:[电话号码]乙方(劳动者):[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系电话:[电话号码]鉴于甲方工作需要,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方作为中航油协议工资制合同工为甲方提供服务事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容:乙方同意按照甲方的工作安排,在[具体工作岗位]担任[岗位名称]工作,主要负责[详细工作任务描述]。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要,合理调整乙方的工作地点。三、协议工资制及支付方式1.协议工资制甲方实行协议工资制,乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成。具体工资标准及构成如下:基本工资:每月为人民币[x]元,该基本工资是乙方在正常出勤且完成基本工作任务情况下应得的工资收入。绩效工资:绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核情况确定。甲方将制定详细的绩效考核办法,考核周期为[考核周期时长],考核结果与绩效工资挂钩。绩效工资的发放金额按照绩效考核得分对应的比例进行计算,计算公式为:绩效工资发放金额=绩效工资总额×(绩效考核得分÷100)。绩效工资总额为人民币[x]元。其他补贴及奖金:甲方根据实际情况,可能会向乙方发放各类补贴(如交通补贴、餐补等)及奖金(如年度奖金、专项奖励等),具体发放标准和方式按照甲方相关规定执行。2.支付方式甲方于每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。甲方将通过银行转账方式将工资支付至乙方工资卡中,乙方工资卡信息为:开户银行[银行名称],账号[银行账号],户名[乙方姓名]。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的社会保险个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期,具体休假天数和方式按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照国家规定对乙方进行职业健康监护。甲方根据实际情况,可能会为乙方提供其他福利待遇,如定期体检、培训机会、员工活动等,具体内容以甲方相关规定为准。五、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和班次安排履行工作职责。若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。若实行不定时工作制,乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排,不执行标准工时制下的加班规定,但甲方应保证乙方的休息休假权利。若实行综合计算工时工作制,甲方在综合计算周期内安排乙方的工作时间总和应不超过法定标准工作时间。甲方因工作需要安排乙方在综合计算周期内加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利,包括但不限于:每周至少休息1天。法定节假日休息,具体节假日按照国家规定执行。乙方连续工作1年以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据乙方累计工作年限确定,具体标准按照国家规定执行。乙方年休假应提前向甲方提出申请,经甲方批准后安排休假。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利根据工作需要和乙方的工作表现,有权对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。有权按照本合同约定及甲方的规章制度对乙方进行管理、考核和奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。义务按照本合同约定向乙方支付工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险。按照国家有关规定,对乙方进行职业技能培训和职业健康监护。尊重乙方的合法权益,保障乙方依法享有的休息休假、劳动报酬、社会保险等权利。2.乙方的权利和义务权利按照本合同约定获得工资及福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。参加甲方组织的职业技能培训和职业发展活动。对甲方的工作提出意见和建议。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。爱护甲方的财产,遵守职业道德,维护甲方的声誉和形象。乙方应按照甲方要求提供真实有效的个人信息,如有变更应及时通知甲方。七、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等均属于保密范围。具体包括但不限于:甲方的业务计划、营销策略、客户信息、财务数据、技术方案、产品设计、生产工艺、内部管理制度等。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[x]年止。乙方离职后,仍应继续履行保密义务。3.保密措施乙方应妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料、数据等,不得擅自复制、传播或泄露给任何第三方。在未经甲方书面同意的情况下,乙方不得将甲方保密信息用于非本合同约定的工作目的或提供给任何与甲方有竞争关系的单位或个人。乙方在离职时,应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、数据等归还甲方,并向甲方书面确认已履行完毕保密义务。4.违约责任若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇,应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金,并补发相应的工资和福利待遇。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处理,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若一方违反本合同的其他约定,应向对方支付违约金人民币[x]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具

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