劳务用工协议合同

劳务用工协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，拟聘请乙方为提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方同意按照甲方的工作安排，为甲方提供[具体劳务工作内容]劳务服务。该劳务工作内容包括但不限于[详细列举劳务工作的具体任务和职责范围]。（二）劳务要求1.乙方应具备完成本协议约定劳务工作所需的专业技能、知识和经验，按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成劳务工作任务。2.乙方在提供劳务过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，接受甲方的监督和检查。3.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议约定劳务工作无关的其他目的。未经甲方书面同意，乙方不得留存、复制、传播甲方的机密信息。二、劳务期限本协议劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止或变更劳务期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排按时出勤。2.乙方的工作时间原则上为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。如因工作需要甲方安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方将按照法律法规的规定安排乙方调休或支付加班费用。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前[申请期限]向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。2.乙方在提供劳务期间如需请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续，未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理，并扣除相应的劳务报酬。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：1.乙方的劳务报酬为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果及甲方的经营状况，对乙方的劳务报酬进行调整。调整幅度及方式将由双方另行协商确定，并以书面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[支付日期]以货币形式向乙方支付上月的劳务报酬。乙方应提供真实有效的银行账户信息，以便甲方按时足额支付劳务报酬。2.如乙方因自身原因需要变更银行账户信息的，应提前[通知期限]书面通知甲方。否则，因账户信息错误导致甲方无法按时支付劳务报酬的，责任由乙方自行承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位、工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。3.甲方按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，并为乙方缴纳国家规定的相关社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。4.甲方应按照法律法规的规定，保障乙方依法享有的各项权利，协助乙方解决工作中遇到的问题。5.甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对于乙方违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处理。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳务报酬，并保障乙方依法享有的各项权利。2.乙方应按照本协议约定的劳务内容、要求和时间，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，接受甲方的监督和检查。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定进行处理，乙方应承担相应的责任。4.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议约定劳务工作无关的其他目的。如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。5.乙方在提供劳务过程中应遵守法律法规的规定，不得从事违法违规行为。如因乙方自身原因导致违法违规行为的发生，乙方应承担全部法律责任。6.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。2.如因乙方自身原因（如乙方已在其他单位缴纳社会保险、乙方不符合参保条件等）导致甲方无法为乙方缴纳社会保险的，乙方应自行承担相应的法律责任和后果。甲方不承担因此给乙方造成的任何损失或赔偿责任。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。2.如乙方在提供劳务期间因工作原因发生工伤事故或患职业病的，甲方将按照国家和地方政府的有关规定进行处理，并承担相应的责任。乙方应积极配合甲方进行治疗和康复，并按照甲方的要求提供相关证明材料。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全卫生操作规程。（二）劳动条件甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的工作场所、工作设备和工作环境，确保乙方能够正常开展劳务工作。如甲方对工作场所、工作设备等进行改善或更新的，应提前通知乙方，并尽量减少对乙方工作的影响。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应了解并遵守职业危害防护规定，如发现职业危害因素超标或存在安全隐患的，应及时向甲方报告。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或劳务内容的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行或需要变更的；双方协商一致认为需要变更本协议的其他情形。2.变更本协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。变更后的协议条款作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方自身原因导致本协议无法履行的其他情形；被依法追究刑事责任的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作条件、支付劳务报酬或保障乙方合法权益的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.解除本协议时，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。（三）合同终止1.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方完成本协议约定的劳务工作任务的；甲方破产、解散、被吊销营业执照或责令关闭的；乙方死亡、宣告失踪或宣告死亡的；本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的；法律、行政法规规定的其他终止情形。2.协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供工作条件、保障乙方合法权益的，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。甲方应支付乙方拖欠的劳务报酬，并按照拖欠金额的[违约比例]向乙方支付违约金。2.如甲方违反本协议约定的保密义务，泄露乙方的个人信息或商业秘密等机密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额应根据乙方的实际损失确定，包括但不限于乙方因甲方泄密行为导致的直接经济损失、乙方为恢复名誉或消除影响所支付的合理费用等。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的劳务内容、要求和时间完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额应根据甲方的实际损失确定，包括但不限于甲方因乙方未完成工作任务而遭受的直接经济损失、甲方为弥补乙方工作失误所支付的额外费用等。2.如乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，给甲方造成损失的，乙方应按照法律法规的规定承担赔偿责任。赔偿金额应根据甲方的实际损失确定，包括但不限于甲方因乙方泄密行为导致的直接经济损失、甲方为采取保密措施或恢复商业秘密所支付的合理费用等。3.如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据甲方的实际损失确定，包括但不限于甲方因乙方违规行为而遭受的直接经济损失、甲方为处理乙方违规行为所支付的合理费用等。4.如乙方违反法律法规的规定，从事违法违规行为，给甲方造成损失的，乙方应承担全部法律责任和赔偿责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照甲方的损失金额向甲方支付赔偿金。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议附件本协议附件包括但不限于甲方的规章制度、乙方的工作任务清单等，与本协议具有同等法律效力。如本协议与附件内容不一致的，以本协议为准；如附件之间内容不一致的，以有利于乙方的解释为准。（三）未尽事宜本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律