协议就业和合同协议

协议就业和合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意向甲方寻求就业机会，甲方同意按照本合同协议的条款和条件聘用乙方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容与地点1.工作内容乙方同意在甲方担任________________岗位，主要负责____________________等工作任务。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务，达到甲方规定的工作标准和要求。甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，应在接到通知后的____个工作日内提出书面意见，否则视为同意。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应提前____个工作日书面通知乙方。乙方应根据甲方的安排前往新的工作地点工作，如乙方不同意变更工作地点，双方可协商解除本协议。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行____工时制度。具体工作时间为____________________。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定提前申请休假，经甲方批准后方可休假。休假期间，乙方应保持手机畅通，以便甲方在必要时能够联系到乙方。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元，其中试用期工资为月工资的____%，即人民币____元。工资发放时间为每月的____日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资标准，但应提前____个工作日书面通知乙方。2.奖金与福利甲方根据乙方的工作业绩和公司经营效益，发放奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方确定。甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于____________________等。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。乙方在工作期间因工伤或患职业病的，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。2.福利待遇甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇权利。甲方应按照规定为乙方提供相应的福利待遇，不得歧视乙方。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不得违规操作。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，保障乙方的工作安全。3.职业危害防护甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，如提供防护设备、定期进行职业健康检查等。乙方应了解所在岗位的职业危害和防护措施，积极配合甲方进行职业健康检查，如实提供个人健康信息。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守公司的各项规定。甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工资待遇。甲方有权在乙方违反公司规章制度或本协议约定时，按照规定给予乙方相应的处罚或解除本协议。义务甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照规定为乙方提供培训机会和职业发展规划，帮助乙方提升业务能力和综合素质。甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方的个人信息和工作内容。2.乙方权利与义务权利乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇，享受国家规定的休息休假权利。乙方有权对甲方的管理和监督提出意见和建议，对甲方违反法律法规或本协议约定的行为进行投诉和举报。乙方有权在甲方提供的工作条件和职业危害防护措施不符合国家规定时，拒绝工作，并要求甲方采取相应的整改措施。义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，不得迟到早退。如因工作需要加班，乙方应积极配合甲方的工作安排。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向第三方泄露甲方的商业信息和技术秘密。乙方应按照规定参加甲方组织的培训和考核，不断提升自己的业务能力和综合素质。八、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。甲方的商业秘密包括但不限于公司的经营策略、产品研发、市场营销、客户资源、财务数据等。甲方的技术秘密包括但不限于公司的技术方案、工艺流程、技术诀窍、软件代码等。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后____年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.保密措施甲方采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。乙方应配合甲方的保密措施，不得擅自复制、传播、使用甲方的保密信息。乙方离职时，应将其持有的甲方保密信息的载体（如文件、资料、磁盘、光盘等）全部交还给甲方，并承诺不再使用和传播甲方的保密信息。九、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于____________________等。2.竞业限制期限本条款的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，至____年__月__日止。3.竞业限制补偿甲方在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币____元的标准向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿的支付方式为每月的____日，甲方将补偿款支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。乙方违反竞业限制条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失为准。十、培训与服务期1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务____年。服务期自乙方完成培训之日起计算。3.违约责任如乙方在服务期内提前离职，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方尚未履行的服务期所占服务期总期限的比例乘以甲方为乙方支付的培训费用计算。乙方支付的违约金不得超过甲方为乙方支付的培训费用总额。十一、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方提前通知解除：乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前____日通知甲方即可解除本协议。甲方提前通知解除：甲方有下列情形之一的，提前____日以书面形式通知乙方，可以解除本协议：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；乙方被依法追究刑事责任的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更本协议达成协议的；甲方依照企业破产法规定进行重整的；甲方生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更协议后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。乙方无过错解除：乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款第（七）、（八）、（九）、（十）项规定解除本协议：乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。十二、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险和住房公积金，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。如甲方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行工作职责或遵守甲方的规章制度，甲方有权按照规定给予乙方相应的处罚。如乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反本协议约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十三、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过