工厂签不签三方协议合同

工厂签不签三方协议合同甲方（工厂方）：名称：[工厂全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（学生方）：姓名：[学生姓名]身份证号：[身份证号码]地址：[学生家庭地址]联系方式：[联系电话]丙方（学校方）：名称：[学校全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为丙方在校学生，有意到甲方工厂实习或就业，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方到甲方工厂实习或就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确三方在乙方到甲方工厂实习或就业过程中的权利、义务，确保实习或就业活动的顺利进行，保障各方合法权益。二、实习或就业的具体内容及要求（一）实习或就业岗位1.甲方根据自身生产经营需要及乙方专业技能和综合素质，安排乙方在[具体岗位名称]岗位实习或就业。2.该岗位主要职责为[详细描述岗位工作职责]。（二）实习或就业期限1.实习期限：若为实习，实习期限自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止，共计[x]个月。2.就业期限：若为就业，就业期限自[就业起始日期]起。就业起始日期应在乙方毕业且取得相应学历证书后，具体日期由甲方与乙方另行协商确定，并在就业协议中明确。（三）工作时间与休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.若实行标准工时制，甲方应保证乙方每周至少休息[x]天，每日工作时间不超过[x]小时，平均每周工作时间不超过[x]小时。3.甲方应严格遵守国家关于休息休假的法律法规，根据生产经营情况合理安排乙方休息休假。如因生产经营需要安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。（四）劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。若乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定及时为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。三、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据生产经营需要和乙方表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。在实习或就业期间，有权对乙方的工作表现进行考核评价。2.义务按照本协议约定，为乙方提供实习或就业岗位，支付相应的实习补贴或劳动报酬。实习补贴标准为每月[x]元；劳动报酬按照甲方工资分配制度执行，具体工资构成及支付方式为[详细说明工资构成及支付周期、支付方式等]。负责对乙方进行岗位培训和业务指导，使其熟悉工作流程和工作要求，提高工作能力。保障乙方在实习或就业期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护条件。如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。在乙方毕业且符合甲方录用条件时，优先录用乙方为正式员工，并按照国家法律法规及甲方规定，与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供实习或就业岗位、支付实习补贴或劳动报酬、提供劳动保护条件等。在实习或就业期间，有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身业务能力。对甲方违反本协议约定的行为，有权向甲方提出异议或向丙方反映情况，寻求解决途径。2.义务按照甲方要求，认真履行实习或就业岗位工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的生产经营信息、技术资料等。实习或就业结束后，应将甲方提供的相关资料返还甲方。按照丙方的教学计划和要求，完成学业任务，取得相应的学历证书和学位证书。在实习或就业期间，应定期向丙方汇报实习或就业情况。若乙方在实习或就业期间违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（三）丙方权利与义务1.权利有权了解乙方在甲方的实习或就业情况，包括工作表现、劳动报酬支付等情况。对甲方违反本协议约定，损害乙方权益的行为，有权提出意见并督促甲方改正。2.义务负责组织乙方参加实习或就业前的相关培训和教育活动，提高乙方的职业素养和就业能力。协助甲方做好乙方的实习或就业管理工作，及时向甲方反馈乙方的学习情况和思想动态。在乙方实习或就业期间，为乙方提供必要的指导和支持，协调解决乙方在实习或就业过程中遇到的问题。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供实习或就业岗位、支付实习补贴或劳动报酬、提供劳动保护条件等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。甲方应补发拖欠的实习补贴或劳动报酬，并按照拖欠金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反国家劳动法律法规及本协议约定，导致乙方人身伤害或财产损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、财产损失等。3.若甲方在乙方毕业且符合录用条件时，未按照约定优先录用乙方为正式员工，应向乙方支付违约金[x]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定认真履行实习或就业岗位工作职责，违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的实习补贴或劳动报酬。同时，乙方应按照实习补贴或劳动报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的商业秘密和技术秘密保护规定，泄露甲方的生产经营信息、技术资料等，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因侵权行为导致的市场份额减少、商业机会丧失等间接损失。3.若乙方在实习或就业期间擅自离职，未提前通知甲方和丙方，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致的生产经营损失等。（三）丙方违约责任1.若丙方未按照本协议约定组织乙方参加实习或就业前的相关培训和教育活动，导致乙方无法胜任实习或就业岗位工作的，应承担相应的违约责任。丙方应采取补救措施，如为乙方提供额外的培训或调整实习或就业岗位等。若仍无法解决问题，给乙方和甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。赔偿责任的具体范围和方式由三方协商确定。2.若丙方未协助甲方做好乙方的实习或就业管理工作，未及时向甲方反馈乙方的学习情况和思想动态，导致乙方在实习或就业过程中出现问题，给甲方和乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的具体范围和方式由三方协商确定。五、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，三方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议内容应以书面形式作出，并由三方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，三方应协商变更协议内容，以适应新的情况。（二）协议解除1.经三方协商一致，可以解除本协议。解除协议应以书面形式作出，并由三方签字（或盖章）确认。2.若乙方在实习或就业期间违反甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并按照本协议约定追究乙方的违约责任。3.若甲方未按照本协议约定履行义务，损害乙方合法权益，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.若因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法继续履行的，三方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。六、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。实习或就业结束后，本协议自行终止。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，三方可以另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法