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文档简介
教师劳动协议合同甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供教师劳动服务事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方如无异议,则本合同自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作岗位:乙方担任甲方[具体学科]教师,负责[具体教学年级]的[具体课程]教学工作。2.教学任务按照甲方制定的教学计划和课程标准,认真备课、授课,确保教学质量,完成规定的教学课时量。每周授课课时为____节,具体授课时间和课程安排以甲方实际通知为准。负责学生作业的批改、辅导及学业成绩的评定工作,定期对学生的学习情况进行分析和总结,针对学生的问题提供个性化的教学建议和指导。积极参与甲方组织的教学研究活动、教学培训及其他与教学相关的会议,不断提高自身教学水平和专业素养。3.教学质量要求乙方应努力提高教学效果,学生对乙方教学工作的满意度达到[x]%以上。教学满意度将通过学生问卷调查、家长反馈等方式进行评估。在各类考试中,所教班级学生的平均成绩应达到同年级同课程的平均水平以上,优秀率和及格率应符合甲方设定的教学目标。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[学校名称或教学场所具体地址]。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因教学工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。乙方应提前[x]天向甲方提出休假申请,经甲方批准后方可休假。休假期间,乙方应保持通讯畅通,以便处理与教学相关的紧急事项。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和教学任务,支付乙方劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元,其中基本工资为____元,绩效工资为____元。绩效工资根据乙方的教学质量、学绩、教学成果等考核指标进行发放。甲方将根据乙方的工作表现和学校发展情况,适时调整乙方的工资待遇。工资调整将提前[x]天以书面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付到乙方指定的银行账户。若乙方对工资支付有异议,应在收到工资后的[x]个工作日内与甲方沟通解决。如逾期未提出异议,则视为乙方认可甲方的工资支付情况。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,提供必要的个人信息和资料。乙方因个人原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险的,由此产生的一切后果由乙方自行承担,甲方有权从乙方工资中扣除相应款项,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇,如教师节、春节等节日福利,具体福利内容和标准按照甲方相关规定执行。甲方为乙方提供必要的教学资源和工作条件,包括但不限于教材、教具、教学设备等。乙方应妥善保管和使用甲方提供的教学资源,不得擅自转借、挪用或损坏。如因乙方原因造成教学资源损失的,乙方应照价赔偿。七、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利根据学校教学工作需要,合理安排乙方的教学任务和工作时间,并对乙方的教学工作进行监督、检查和考核。按照本合同约定,按时足额支付乙方劳动报酬,并为乙方缴纳社会保险。有权根据学校发展和教学实际情况,制定和调整教学计划、教学管理制度等,乙方应予以配合。如乙方违反甲方规章制度或本合同约定,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚,直至解除本合同。2.义务为乙方提供必要的教学工作条件和支持,确保乙方能够顺利开展教学工作。按照国家和地方有关规定,保障乙方的合法权益,依法履行社会保险缴纳等义务。定期组织乙方参加教学培训和教研活动,提高乙方的教学水平和专业素养。向乙方提供真实、准确的教学信息和学生情况,协助乙方做好教学工作。(二)乙方权利和义务1.权利按照本合同约定,按时足额获取劳动报酬,并享受相应的社会保险和福利待遇。要求甲方提供必要的教学工作条件和支持,保障自身教学工作的顺利开展。对甲方的教学管理工作提出意见和建议,参与学校的民主管理。在教学过程中,有权根据学生的实际情况,自主选择教学方法和教学内容,但应符合教学大纲和教学目标的要求。依法享有休息休假、培训学习、职业发展等权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范,诚实守信,勤勉尽责。按照本合同约定的工作内容和要求,认真履行教师职责,完成教学任务,保证教学质量。尊重学生的人格和权益,关爱学生,不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方的商业秘密和教学机密,不得向第三方泄露甲方的教学计划、学生信息、考试内容等。积极参加甲方组织的教学培训、教研活动及其他会议,不断提高自身教学水平和专业素养。配合甲方做好教学管理工作,如学生管理、教学评估、考试组织等。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间,如有下列情形之一的,经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:甲方因学校发展需要或教学工作调整,需要变更乙方工作岗位、工作内容或工作地点的;因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素,导致本合同无法继续履行或部分条款需要变更的;双方约定的其他可以变更合同的情形。合同变更应采用书面形式,由双方签字(或盖章)确认,并作为本合同的附件。2.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度或教师职业道德规范的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;因乙方自身原因无法完成教学任务,严重影响教学质量,经甲方多次督促仍无改进的;本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险的;甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方合法权益的;甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的;本合同约定的其他解除情形。除上述情形外,任何一方解除本合同,应提前[x]天以书面形式通知对方。如因解除合同给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。合同终止后,双方应按照法律法规和本合同约定办理相关手续,结清各自的权利义务。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险,应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金,并承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定,如擅自离职、泄露甲方商业秘密或教学机密、违反教师职业道德规范等,应向甲方支付违约金人民币____元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.双方违反本合同约定的其他条款,应按照法律法规的规定承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等
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