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文档简介

培训机构服务协议合同甲方(培训机构):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(学员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方为专业的培训机构,具备提供教育培训服务的资质和能力;乙方有意愿参加甲方提供的培训课程,以提升自身相关知识和技能水平。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方参加甲方培训事宜达成如下协议:一、培训课程及服务内容1.培训课程名称:____________________2.课程内容概述:本培训课程旨在系统教授[具体知识或技能领域]的相关知识和技能,包括但不限于[列举主要的课程板块内容]。培训将采用理论讲解、实践操作、案例分析等多种教学方法,确保学员能够全面、深入地掌握所学内容。3.培训方式:线下授课:在甲方指定的教学场所进行面对面授课,课程安排为每周[x]次,每次课程时长为[x]小时。具体上课时间为[详细时间段]。线上学习资源:甲方为乙方提供配套的线上学习平台,乙方可通过该平台随时随地复习课程资料、观看教学视频、参与在线讨论等。线上学习资源包括但不限于教学课件、课后作业、模拟试题、专家讲座视频等。4.培训师资:甲方将安排具有丰富教学经验和专业知识的教师团队为乙方授课。授课教师具备相应的教师资格证书和行业实践经验,能够为乙方提供高质量的教学服务。二、培训期限培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在培训期限内,乙方应按照甲方的课程安排按时参加培训课程。如因乙方个人原因需要请假,应提前[x]天向甲方提交书面请假申请,经甲方批准后方可请假。请假时间累计不得超过培训总时长的[x]%。三、费用及支付方式1.培训费用:乙方应向甲方支付培训费用共计人民币______元(大写:______元整)。该费用包含培训课程学费、教材费、线上学习资源使用费等,但不包括乙方在培训期间因个人原因产生的其他费用,如住宿费、餐饮费、交通费等。2.支付方式:一次性支付:乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内,将培训费用一次性支付至甲方指定的银行账户。分期支付:乙方可选择分期支付培训费用。具体支付方式如下:第一期:在本协议签订之日起[x]个工作日内,支付培训费用的[x]%,即人民币______元(大写:______元整)。第二期:在[具体日期]前,支付培训费用的[x]%,即人民币______元(大写:______元整)。第三期:在[具体日期]前,支付培训费用的剩余部分,即人民币______元(大写:______元整)。乙方应按照上述分期支付方式按时足额支付培训费用。如乙方未按照约定的分期支付时间支付费用,甲方有权按照未支付金额的[x]%收取逾期违约金,并暂停为乙方提供培训服务,直至乙方足额支付费用及逾期违约金。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:按照本协议约定收取培训费用。根据培训课程的需要和乙方的学习情况,合理调整教学计划和教学内容,但应提前通知乙方。对乙方的学习情况进行考核和评估,如乙方在培训期间未达到甲方要求的学习标准,甲方有权要求乙方补考或采取其他补救措施。2.义务:按照本协议约定的培训课程及服务内容,为乙方提供高质量的教育培训服务。为乙方配备专业的授课教师,并确保授课教师具备相应的教学资质和能力。为乙方提供培训所需的教材、教学设备及线上学习资源,并保证其真实性、准确性和完整性。定期收集乙方对培训服务的意见和建议,不断改进教学质量,提高服务水平。在培训期限内,如因甲方原因导致培训课程无法正常进行,甲方应负责协调解决,并根据实际情况为乙方安排补课或退还相应的培训费用。(二)乙方权利义务1.权利:按照本协议约定享受甲方提供的教育培训服务。在培训期间,如对培训课程、教学内容、教学方法等有任何疑问或建议,有权向甲方提出,并要求甲方给予解答或改进。在培训期满后,如通过甲方组织的考核评估,有权获得甲方颁发的培训结业证书。2.义务:按照本协议约定的培训期限、培训费用支付方式及课程安排,按时参加培训课程,并认真完成各项学习任务。遵守甲方的教学管理制度和培训纪律,尊重授课教师,不得干扰正常的教学秩序。妥善保管甲方提供的教材、教学设备及线上学习资源,不得擅自转借、转让或用于非本协议约定的其他用途。在培训期间,如因乙方个人原因需要变更培训课程、培训期限或退学等,应提前[x]天向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可办理相关手续。乙方应按照甲方的规定承担相应的费用及违约责任。五、考核与结业1.考核方式:理论考核:甲方将在培训课程结束后,组织乙方进行理论知识考核。考核方式为闭卷考试,考试内容涵盖培训课程的全部知识点。实践考核:对于需要进行实践操作的培训课程,甲方将安排实际操作考核。乙方应按照甲方的要求完成实践操作任务,由甲方教师根据乙方的操作表现进行评分。2.考核标准:理论考核成绩满分为100分,60分及以上为合格。实践考核成绩满分为100分,60分及以上为合格。乙方的最终考核成绩为理论考核成绩与实践考核成绩的加权平均值,其中理论考核成绩占总成绩的[x]%,实践考核成绩占总成绩的[x]%。最终考核成绩60分及以上为合格。3.结业证书颁发:如乙方在培训期满后,通过甲方组织的考核评估,成绩合格,甲方将为乙方颁发培训结业证书。结业证书将注明乙方参加培训的课程名称、培训期限、考核成绩等信息。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任1.甲方违约责任:如甲方未按照本协议约定提供教育培训服务,导致乙方未能达到预期的学习效果,甲方应退还乙方部分或全部培训费用,并按照未退还费用的[x]%向乙方支付违约金。如甲方擅自变更培训课程、教学内容或授课教师,应提前通知乙方,并取得乙方的书面同意。如乙方不同意变更,甲方应按照本协议约定继续履行义务,并按照未履行部分培训费用的[x]%向乙方支付违约金。如甲方未按照本协议约定为乙方提供培训结业证书或证书信息有误,应负责免费为乙方重新颁发或更正证书,并按照证书价值的[x]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任:如乙方未按照本协议约定支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向甲方支付逾期违约金。逾期超过[x]天的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已发生的培训费用及逾期违约金,乙方已支付的费用不予退还。如乙方未按照本协议约定按时参加培训课程,每旷课一次,应按照当次课程费用的[x]%向甲方支付旷课违约金。旷课累计超过[x]次的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已发生的培训费用及旷课违约金,乙方已支付的费用不予退还。如乙方违反甲方的教学管理制度和培训纪律,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、暂停培训直至解除本协议等处理措施。如因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方擅自将甲方提供的教材、教学设备及线上学习资源转借、转让或用于非本协议约定的其他用途,应按照相关物品价值的[x]倍向甲方支付赔偿金,并负责恢复原状或赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未

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